【就活体験談】外資大手コンサル内定者/ デジタルコンサルタント

こんにちは！type就活です。
コンサル業界に内定を決めた内定者の就活体験談をご紹介します！

就活体験談｜慶應義塾大学大学院 / 理系学部・外資大手コンサル企業内定者

富田斗真 さん（仮名）
内定承諾をした企業・・・外資大手コンサル企業内定　
職種・・・デジタルコンサルタント

就活の軸

「成長をしながら、課題解決したい」を叶えられるかどうかです。

内定承諾した企業を知ったきっかけ

先輩が働いていることです。

内定承諾の決め手

社風です。
big4のなかでも一番チームを重視していたからです。

志望業界の変化

■就活スタート時
コンサル業界
さまざまな企業の経営課題に向き合いたいし、チームで課題を解決したいと考えました。
また、デジタルにも興味がありました。
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■就活途中
コンサル業界
コンサル業界は最初から魅力的に映りました。
むしろ分析をすればするほど行きたいと感じるようになりました。

就活スケジュール

就活準備編

企業研究・業界研究で工夫をしたこと

type就活フェアなど、コンサルタント企業が多数出席するイベントに参加したり、説明会、そして実際の選考に参加して、社風と企業の特徴を理解しました。

自己分析で工夫をしたこと

修士1年4月頃から、小さい頃に気になったこと・興味のあることを書き出していく形で自己理解を深めました。
これはやって良かったと思っています。

GD／面接練習のやり方

修士1年7月頃から、第二志望群くらいの企業でGDを練習しまくりました。
面接もこの時期に練習しました。

就活イベント・インターン・OBOG訪問

参加をしてよかった就活イベントについて

合同説明会（オンライン）, インターン
・合同説明会（オンライン）
就活スタート時に参加したことで、自分がどういう業界や企業に興味を持つのかを理解することができ、
就活の方向性を決めるよい機会となりました。

インターンについて

■1dayインターン
コンサル業界
大学院1年生の8月頃に参加

短い期間でしたが学びになったと感じています。
HPではなかなかわからない、記述していない部分の紹介があったので、参加してよかったです。

■複数daysインターン
コンサル業界 / メーカー（日用品・化粧品・食品・自動車など）
大学院1年生の8月頃に参加

ほぼ実務でした。有償というのもあり、頑張りました。
得たものとしては、その職種と自分とのマッチング度合いへの理解です。
早期選考に直結はしていなかったです。

■長期インターン
メーカー（日用品・化粧品・食品・自動車など）
大学院1年8~9月に参加

志望業界を完全に絞ることが出来ました。
自分はこの職種よりコンサルタント職に向いていそうだ、という点を明確にできたことが一番の影響・魅力でした。

就活を終えての感想

■就活を通しての不安や課題(壁)と、その解消方法

選考フローが見えないところが不安でした。
就活仲間の中でも内定が先に出る人がいた点が、プレッシャーとなりました。

■就活生へのメッセージ

就職活動は企業とのマッチングです。
ただ、私たち側にも選ぶ権利がある！ということだけは忘れないでください。あくまでそうではなかったとしても立場は同等だと思って選考を受けてください！

※本記事に出ている就活生の名前は、仮名で掲載されております。大学名については、変更していません。

就活を有利にすすめられる！おすすめイベント

■就活を有利に、余裕を持って進めたい方へ！

就活はやることが多く、情報も溢れているので、その中から本当に自分に必要な情報だけを取捨選択していくことは、非常に大変だと思います。
そのため、「就活生のスケジュールに合わせたイベント情報・大手企業からのスカウト、インターン情報や選考情報」を効率よく手に入れられる、というのが理想的ではないでしょうか？

type就活では、そんな忙しい就活生のために、必要な情報を皆様にまとめてお届けしています。

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執筆者

執筆：type就活編集部　インターン生
株式会社キャリアデザインセンター　type就活にて、月5件以上のイベント運営や就活記事執筆、SNS運用などtype就活のサービス運営を担当。
公式X：https://x.com/typeshukatsu
公式Instagram：https://www.instagram.com/typeshukatsu/

監修：増野 杏奈（株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア局）
外資系ホテルでの戦略立案・販売管理を経て、2024年8月に株式会社キャリアデザインセンターへ入社。「type就活」の運営メンバーとして、イベント企画や公式LINE運用、サイト改善まで幅広く担当。
ホテル業界で培った「顧客ニーズの先読み」をSEOに転用。公式LINEの反応や学生の行動データといった「一次情報」を徹底解析し、コンテンツ改善を牽引 。その結果、PV数119%・CV数165%の大幅成長を実現。
仕事の原動力は、ユーザーの心理的な満足。情報の正確さはもちろん、「失敗したくない」という不安に寄り添い、読後に「就活を頑張ろう」と前向きになれる温度感のある発信が信条 。2025年のAI検索時代において、AIには模倣できない「共感と納得」を伴うアンサーエンジン最適化（AEO）を追求中 。