2025/7/2 更新 企業紹介
■総合職(コンサルティング営業)
経営戦略上、最も重要な判断の一つである「オフィスビル」を提案する仕事です。
入社1年目から経営層を相手に、不動産のプロとしてオフィス移転プロジェクトのコンサルティングを行います。
オフィス移転は企業にとって事業戦略・財務・ブランディング・人員計画・従業員満足度といった多くの側面に影響する一大プロジェクトです。
「企業の未来を創る」やりがいのある社会貢献性の高い仕事と言えます。
私たちが扱うのは物件そのものではなく「情報」と「自分自身の魅力」です。
「○○さんだからお願いしたい」と思っていただけるよう、自分の市場価値を高められる仕事です。
不動産/コンサルティング
設立|2004年
資本金|1億円
売上高|14億円(2023年3月時点)
本社所在地|東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階
従業員数|100名(2024年3月1日時点)
代表者|代表取締役 森村 泰明
■オフィスコンサルティング事業
企業の経営戦略に基づき、最適なオフィスの提案・移転サポートを行います。
■リーシングマネジメント事業
ビルオーナー向けに、テナント誘致や管理業務を提供。市場分析をもとに稼働率向上を目指します。
■ワークプレイスコンサルティング事業
現状オフィスの課題をデータや調査を通じて明らかにし、生産性向上につながるオフィス環境を提案します。
【オフィス戦略を通じて企業成長を支えるプロフェッショナル集団】
HATARABAは、オフィスを単なる「働く場所」ではなく、
経営戦略上の重要な資産と捉え、企業の未来をつくるオフィス戦略を提案するコンサルティング会社です。
オフィスは立地やコストだけでなく、社員のモチベーション、企業文化、ブランド価値、社会的信用にも大きな影響を与えます。
その一方で、固定費として経営を圧迫するリスクもあります。
私たちはこの「価値」と「コスト」の最適バランスを考え抜き、企業ごとに最適なオフィスをご提案します。
【若手が挑戦できる風土と圧倒的な成長環境】
年齢や経験に関係なく、実力次第で大きな裁量を任される環境です。
・社会人1年目で新規部署の立ち上げを構想した23歳
・入社2年目でトップセールスに輝いた22歳
・入社3年目で名古屋支店立ち上げを一人で任された25歳
・26歳で営業の優秀者として有名ビジネス誌に掲載された現役員
こうした事例が次々に生まれています。
【バディ制度と全社的なサポート体制】
若手社員には業界経験豊富な先輩がバディとして伴走し、案件獲得から提案・契約まで丁寧にサポート。
また、裁量権が大きい分、継続的なフィードバックの機会も多く、
「守破離」の考え方のもと、基礎を徹底的に学び、徐々に自分らしい営業スタイルを確立できます。
【オープンで仲間意識の強い社風】
年次・役職問わず交流が盛んで、
ランチや目標達成祝い、フットサル・テニス・野球・サウナなどの部活動を通じて、部署を越えた関係性が築けます。
また、卒業したOB・OGもよく会社を訪れ、昔話で盛り上がる光景もよく見られます。
こうした雰囲気の中で、互いに刺激し合いながら高い目標に挑戦できるのがHATARABAの魅力です。
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