【26卒】株式会社システムフォース

業界

IT

会社概要

設立｜1986年
資本金｜30,000,000円
本社所在地｜東京都中央区日本橋2-15-5 PMO日本橋2丁目4階
従業員数｜50名（契約社員・パートナー含め56名）
代表者｜代表取締役 長澤 健次

事業内容

システム導入・改善コンサルテーション、システムの企画・設計・製造・運用・保守・管理、インフラ基盤の構築・運用・セキュリティー支援を行っています。
大手ベンダーや官公庁、金融機関、通信業界などを対象に、業務系アプリケーション開発とインフラ構築・保守の二軸でサービスを提供しています。

会社の特色

【大手ベンダーと強固な信頼関係を築き、上流工程を中心に手掛ける実力派企業】
設立以来、大手ベンダーを顧客に、官公庁・金融・通信といった大規模システムの開発・構築を担ってきた当社。中でも、どのようなシステムやインフラを作るべきかを考える「上流工程」に強みを持ち、システム企画から構築・保守まで一気通貫で手掛けています。プログラミングやサーバー構築だけでなく、エンドユーザーとの対話力や、下流工程スタッフの管理・統括といった幅広いスキルを磨ける環境です。

【70～80％が文系出身！未経験から一人前のエンジニアへ育成】
文系出身の社員が多数活躍しているのも特徴です。入社後は外部の技術研修（Java研修）を含めた2ヶ月間の研修を実施。未経験からでも確実に一人前へと成長できる体制が整っています。

【月残業平均15時間・有給取得率70％超・賞与年3回など働きやすさも抜群】
働き方改革にも注力しており、月平均残業時間は15時間、有給休暇取得率は70％以上。年間休日120日以上・賞与年3回・住宅手当2万円・資格チャレンジ手当（年間6万円）など、福利厚生も充実しています。プライベートとキャリアアップの両立が叶う職場環境です。

【上流工程からシステム全体を見渡せるエンジニアへ】
インフラ・システム管理部との情報交換を通じて、ハード・ミドルウェア・ソフトウェアまで最新技術を学べます。上流工程に関わることで、単なる技術者に留まらず、システム全体を俯瞰できる高度なエンジニアを目指せる環境があります。

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