2025/5/27 更新 企業紹介

【26卒】エキサイト株式会社

募集職種

エンジニア職

エキサイトの新卒エンジニアは、自社で展開するサービスの企画立案から開発・運用まで幅広く携わります。
サービスに適した技術選定をチームで行い、3〜8名程度の少数精鋭チームでフロントエンド、サーバーサイド、アプリ開発を担当します。

各メンバーの得意領域を活かしながら、フルスタックで幅広く挑戦できる環境が整っており、新卒でもチャレンジに制限はありません。
社内の技術組織活性にも力を入れており、成長を後押しするカルチャーがあります。

【仕事のやりがい】
ユーザーに求められるサービスを生み出せる、大きなやりがいのある仕事です。
社会やユーザーの変化に寄り添いながら、開発の全体像を体感できます。

【入社後のフォロー】
全職種共通の新入社員研修に加え、エンジニア独自の技術研修を実施。
配属後はトレーナーによる1年間のOJTが行われ、継続的な学びをサポートします。


ビジネス職

配属は、企画職・営業職・新規事業のいずれかを想定しています。
入社後の希望や適性を踏まえ、各事業部への配属を決定いたします。

業界

IT / Webメディア

会社概要

・設立|1997年
・資本金|1億円
・売上高|77億13百万円(2024年3月期)
・本社所在地|東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa麻布テラス4F
・従業員数|174名
・代表者|代表取締役社長 西條 晋一

事業内容

「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、以下の3事業を展開しています。
・SaaS・DX事業
・プラットフォーム事業
・ブロードバンド事業
また、M&Aによる成長戦略も積極的に進めており、直近では複数社の子会社化を実現しています。

会社の特色

エキサイトは、収益基盤の安定性とベンチャー精神を兼ね備えた企業です。1997年の創業以来培ってきたドメインパワーと、女性を中心としたユーザー基盤を活かしながら、近年ではSaaS・DX分野やD2C領域など、次世代の柱となる事業創出にも注力しています。

特に社内文化として、新規事業創出を推進する「新規事業会議」や事業部単位のピッチイベントが活発に行われており、若手が直接社長に提案できる風通しの良さが魅力です。社員のチャレンジを歓迎し、実際に新卒社員が事業立ち上げに関わるケースも少なくありません。

また、エキサイトは既存の成功体験にとらわれず、積極的なM&Aによって新たな領域に挑戦し続けている企業でもあります。これまでにiXIT、M&A BASE、Sharely、ワークキャリアなどの子会社化を行い、それぞれの強みを活かした新規事業の立ち上げや再生を実現。短期間での事業再構築と成長を可能とする実行力も当社の強みのひとつです。

現在は変革期のまっただ中にあり、少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら、「将来の中核事業を創る」挑戦に関わることができます。社内転職制度やメンター制度、経営陣との距離の近さなど、若手でも自分次第で成長チャンスをつかめる風土があり、スピード感あるキャリア形成が可能です。

成長意欲が高く、裁量を持ってチャレンジしたい学生にとって、エキサイトは大きな可能性を秘めたステージです。あなたの提案や行動が、未来の主力事業になるかもしれません。

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