2025/5/23 更新 企業紹介

【26卒】株式会社M&Aバリューエンジニアリング

募集職種

M&Aアドバイザー職

01,対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ
02,新規買手企業のM&A担当者の発掘
03,新規売手企業のM&A担当者の発掘
04,既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング
05,ノンネームシート作成・企業概要書(IM)のアップデート
06,秘密保持契約書(NDA)の調整・締結
07,アドバイザリー契約書(AD)の調整・締結
08,買手企業との面談(会社案内や案件の説明)
09,買手企業と売手企業のトップ面談設定(場合によってはトップ面談に参加)
10,ファインディングリスト提案・リスト精査

業界

M&A

会社概要

・設立|2022年
・資本金|100万円
・本社所在地|東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア2階
・従業員数|30名
・代表者|代表取締役 山口 大輝

事業内容

1,譲渡企業の株主への資本提携における事業シナジーの提案

2,譲渡企業へ譲渡企業の資本提携における事業成長の提案

3,譲渡企業の株主と譲受企業にてトップ面談及び買収監査の調整・実施

会社の特色

2022年に設立された新しい会社でありながら、キーエンス、野村証券、J.P.モルガンなどの出身者が多く在籍し、財務・会計・法務の知識が豊富なメンバーで構成されています。平均年齢は30歳で、若手が活躍する環境です。

【特徴的なビジネスモデルや事業戦略】
M&A業界では全員が同じスキルを持ってアドバイザーとして業務を行える会社が少ない中、全員が超一流のM&A会社を創ることを目指し、唯一無二のプラットフォームを構築しています。

【事業の強み】
特定の業界に精通し、その業界のニーズに応じた最適な提案を行っています。
財務・会計・法務の知識が豊富なメンバーが在籍し、顧客の事業成長を第一に考えた提案ができることが強みです。

【社風】
平均年齢は30歳で、ピリピリした雰囲気はなく話しやすく相談しやすい職場です。
就活生にはキャリア相談にも応じるなど、若手の成長を支援する風土があります。

【特徴的な社内制度や福利厚生、研修制度】
長期インターンシップを導入し、学生が実務を経験できる機会を提供しています。
インターン後、新卒者としての登用も可能で、学業と両立しながらキャリアを築くことができます。

【年収や待遇】
M&Aアドバイザーでは平均年収2000万を超えており、一般のサラリーマンでは目指せないような収入を努力次第で叶えることも可能です。

【この会社で働くことで得られる成長やキャリアパス】
M&Aの実務経験を積むことで、財務・会計・法務の知識を深めることができます。
また、若手が活躍する環境で、早期に責任ある業務を任されることで、成長スピードを加速させることができます。

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