募集職種
IT総合職(インフラエンジニア/ITコンサルタント)
【文系・未経験歓迎】ご自身のキャリア展望に合わせて、社会を支えるITインフラ領域で活躍可能!
<入社後>
・2ヶ月のマンツーマン研修+IT基礎+ビジネスマナー
・研修後には世界標準の「CCNA」取得を目指します(取得率ほぼ100%)
<その後>
・運用・保守・設計・構築・開発など、レベルに応じて案件に参画
・通信キャリア、金融、航空、物流、放送など多彩な業界プロジェクトあり
<キャリアステップ>
・社内イベント企画、研修講師、採用面接官なども挙手制でチャレンジ可能
・PM、ITコンサル、スペシャリストへの道もあり、
30歳までに高年収も目指せます!
業界
IT/ソフトウェア・通信
会社概要
・設立|2007年4月20日
・資本金|6億142万1000円
・売上高|73億3018万6000円(2024年2月)
・本社所在地|東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階
・従業員数|1063名
・代表者|代表取締役 冨永 重寛
事業内容
・ITインフラストラクチャ事業
・ITインフラにおけるクラウド導入支援
・5G/IoT対応ネットワーク統合、セキュリティ構築・運用支援
日本の通信網や金融機関、公共インフラを技術で支える社会貢献性の高い企業です。
NTT・三菱UFJ・JALなど多様な業界の大手顧客と直接取引し、ITの根幹を担う「インフラのプロフェッショナル」として活躍中です。
会社の特色
平均年齢27歳、文系出身者8割。未経験からインフラのプロを目指せる、成長志向の若手に選ばれる会社です。
年功序列なし。 実力主義で、20代からPM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)として活躍する社員が多数。中には40名規模のマネジメントを担う若手も。
また、
「CCNA取得率100%」という圧倒的な教育力で、入社後すぐにネットワークの基礎を身につけられます。
文系出身でIT未経験の社員が大半を占める中、
充実の研修とマンツーマン指導体制により、誰もが段階的にキャリアアップ可能。試験前には先輩社員が合格のコツをレクチャーする風土も魅力です。
福利厚生もユニークで、
レトルト食品が自由に食べられる「プチ社食」制度や、女性に嬉しい提携保育園の利用制度など、働きやすさを支える仕組みが整っています。
ワークライフバランスにも配慮し、
年間休日125日以上・アニバーサリー休暇など休みも充実。若手が安心して成長に集中できる環境がここにはあります。
エントリーするか悩んでいる方は.....
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