2025/5/28 更新 type就活エージェント|企業特集

【26卒】エンジニア特集【type就活エージェント厳選企業】

こんにちは!type就活エージェント事務局です。
エンジニア職に興味ある方必見!
type就活厳選のエンジニア職をまとめました。

つの厳選企業はこちら
・AnyMind Japan株式会社
・株式会社システムフォース
・株式会社電縁(札幌勤務)
・IDグループ
・ヒューマンリソシア株式会社

 
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AnyMind Japan株式会社


2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャー!
創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。
コマース領域でアジアNo.1を目指すテクノロジーカンパニーです!

\ おすすめポイント/
◎ブランドの生産・EC構築・マーケティングを支援するプラットフォームを、世界13市場・18拠点で提供世界13市場・18拠点で提供
◎8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を記録

募集職種:エンジニア職
・ダッシュボードツールの使用や開発を通じたデータ可視化の実現
・継続的なデータ更新と有効なデータ表示を行うデータパイプラインの構築
・各種事業ドメインやチームごとの、予算進捗と前週比を可視化することで、マネジメントの状況把握を支援する独自BIアプリケーションの開発・拡充
・グローバル企業向けに、各種商品・販売チャネル・地域ごとの販売状況や利益推移を一元的な指標のもと一覧化できるダッシュボードの構築
・ビジネスチームとの対話を通じた要件の洗い出しと定義
・ビジネスゴールやクライアントニーズの達成に向けた指標設計、データ集計フローの構築

■開発環境
言語Python, Kotlin, Java
FW React
DB PostgreSQL

■求めるスキル・経験【必須】
・半年以上のプログラミング学習経験

■求めるスキル・経験【歓迎】
・日常会話レベル以上の英語力

■求めるマインド【必須】
・伸びている市場で自己成長がしたい方
・自社製品の開発に携わりたい方
・グローバルな環境で働いてみたい方
・学習意欲が高い方

 

株式会社システムフォース


は1986年の設立以来、官庁・金融・通信・物流・航空・交通といった幅広い業界の業務システム開発を中心に、着実な経営を続けてきたIT企業。
事業の柱は「システム開発」と「インフラ基盤構築」です。
銀行業務におけるシステムの導入や運用サーバの保守、国家予算決定システムの運用サポートなど、社会に欠かせない大規模システムに多数参画しています!

\ おすすめポイント/
◎要件定義や仕様検討といった企画・設計段階から関われるチャンスが多く、開発や保守・運用まで一貫して携わることでシステム全体を俯瞰できるエンジニアを目指せます。
社員の70~80%が文系出身未経験でも安心の教育体制

募集職種:エンジニア職
入社後は、約2カ月間の社内での新人研修を行います。研修後は開発や保守などの現場で、OJTを通じて高度な技術力を身につけてください。
システムフォースは、上流工程と呼ばれるシステムの企画立案の業務に特に高度なノウハウを持つ企業。そのためプログラミングやテストなどの実務だけでなく、コミュニケーション力、マネージメント力などの幅広いヒューマンスキルを身につけながら、エンジニアとして大きくキャリアアップできるチャンスがあります。

■官公庁、通信系、金融系などの大規模システム開発プロジェクトに参加。
要件定義や仕様検討といった上流工程からプログラミング、テスト、保守・運用までの幅広い技術を学ぶことができます。

■システム開発だけの観点ではなく、システム全体のご提案ができるようになります。
当社には、ネットワーク、サーバーなどの設計・構築・保守運用を手掛けているシステム管理部があります。
定期的にハード、ミドルウェア、ソフトウェアなどの情報交換を行うことにより、インフラの最新技術など、お互いの最新の技術を学ぶことができます。

 

株式会社電縁(札幌勤務)


様々な事業を多角的に行い、成長しているベンチャー企業です!
通常は依頼先を分ける大手通信キャリアが唯一共通してシステム開発を依頼するのが電縁だけ。
技術力の高さが表れています!

\ おすすめポイント/
ソフトバンクグループを支えるシステム開発事業
◎平均年収650万フレックスタイム制&リモートワーク推奨による柔軟な働き方

募集職種:エンジニア職
キャリア初期は、主にIT技術の習得に取り組んで頂きます。同社は様々な技術の仕事を請負う為、アプリ~インフラ迄、幅広い領域の 知識を付けて行く事が求められます。参加プロジェクトは業務系(企業向け)からコンシューマ系(消費者向け)まで多彩です。

■キャリアパス:
プログラマー(1~2年目)→エンジニア(3~4年目)→グループリーダー(5~7年目) この先は、スペシャリスト志向・マネジメント志向でぞれぞれ見合ったポジションの選択が可能です。
※()内は目安年数です。熱意と実力次第で変わります。

 

IDグループ


【Waku-Wakuする未来を創造する】を経営理念に創業50年を迎えた老舗IT企業です。
有給取得率:83.6%、平均残業時間:12時間/月、在籍社員の約7%が外国籍など働きやすさとグローバルな環境を兼ね備えています。

\ おすすめポイント/
◎中国、シンガポール、ミャンマー、米国、欧州など世界に9拠点を有し、国籍・性別ダイバーシティを進め、直近で2社のM&Aを行うなど積極的に事業を展開
入社後4か月の充実の研修制度(約550時間以上)で文系未経験の方でも安心して成長できる環境

募集職種:総合職
総合職として、『アプリケーション開発エンジニア』『ITインフラエンジニア』『セキュリティエンジニア』『AIエンジニア』『コンサルティング業務職』の業務をお任せします。

 

ヒューマンリソシア株式会社


4000名を超えるヒューマングループ(東証スタンダード上場)では「教育」を皮切りに、人材、 IT、スポーツ、介護など幅広く事業領域を拡大してまいりました!
その中でも同社は、グループの中核を担う総合人材サービスを展開しております。

\ おすすめポイント/
◎未経験からでもなりやすいといわれるRPAエンジニアに充実した研修の中で手に職をつけ働くことが可能です。
◎NTTデータ社傘下の販売パートナー数100社超の中で6年連続販売実績NO.1

募集職種:DXエンジニア
取り扱っているITツール(https://dx.resocia.jp/)を活用して、クライアントが抱える業務課題の解決に取り組みます。
RPA導入の場合は、課題ヒアリング~シナリオ設計~運用保守と、ある種上流工程のフェーズから携わることを考えていますのでコミュニケーション能力も求められます。
RPAはソフトウェアとして確立していてノーコードで開発をすることも可能ですが、このツールを習得すること自体とても難しいです。
またツールを覚えただけでは顧客のニーズに応えることはできませんので、ツールの特性や業務理解、ITトレンド等の情報にアンテナを張って、 アップデートしつづけることが求められます。
それらの知識・スキルをもって、クライアントごとにどのツールが適当か、どんな技術的支援ができるのかを提案していくポジションです。
ファーストキャリアとしては、当社主力商材のRPAツール(中でもWinActor)の開発技術から習得することを想定してますが、 ご本人の適性や思考も考慮してプロジェクト配置を決めていきます。

 

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