【26卒】メガベンチャー×成長環境で市場価値の高い人材に

メガベンチャーとは、短期間で圧倒的な成長を遂げた企業のこと。
大手並みの売上規模とベンチャーマインドで成長できる環境が整っています。

レイスグループ【総合職】

レイスグループは経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画立案～実行までを一気通貫で手掛ける経営課題解決のプロフェッショナル集団として約20年で従業員数約2,700名、売上高約430億円に成長を遂げたメガベンチャーです。

抜擢人事の推進

 社員の飛躍的な成長を促すための取り組みとして、現在の実力以上の役職やミッションを任せる抜擢人事を推進。
「立場が人を創る」という考えのもと、年齢や経験値にとらわれない大胆な人事によってダイナミズムあふれる組織が保たれています。 抜擢人事によって給与が大幅に変化することも！ 抜擢事例）入社1年6か月で年収480万円⇒684万円
入社5年6カ月で年収1200万円⇒1500万円

優秀なビジネスマンと共に働ける

経営顧問事業では元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった上場企業の役員・部長経験者とともに顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援。一流の方々と共に仕事をすることで自身も一流のビジネスマンへと成長が可能です。

株式会社DYM【総合職】

「世界を代表するメガベンチャー」を目指している企業です。WEB事業・新卒紹介事業・医療事業など幅広く事業を展開。 20期連続増収増益、無借金経営で成長を続けています。

平均年収727万円！

 月給37万円～と高水準に加え、入社1年目から責任感のある仕事を任されるため若手から成長できる環境です！ 22卒の平均年収は582万円と成果を出せば評価され、給与に反映される制度が整っています。

キャリアパスが豊富

Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開！年間新規事業を4～5事業、立ち上げており、その分キャリアパスも豊富。

レバレジーズ株式会社【総合職】

社会課題を解決するビジネスを創出し続ける事業創造のプロフェッショナルとして、IT・医療・人材など幅広く展開。
2018年からは海外事業を拡大、アジアを中心に社会問題の解決にむけた事業開発を加速するなど急成長企業です。

働き甲斐のある会社ランキング若手部門1位

 年次に関係なく成長機会を得られ、実力をつけることで誰でも活躍できるフィールドがあります。事業範囲が広いからこそ、自分が望むキャリアを自社内で探すことができます。

オールインハウス組織

事業創造に必要なエンジニア、マーケター、クリエイター、事業企画などの専門家を自社内で抱える「オールインハウス」という組織体制をとっているため、自社内で高度なスキルをもったスペシャリストに成長することが可能です。

株式会社タイミー【総合職】

スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」と、地方で「働く」体験を通じて第2の故郷を見つけられる「タイミートラベル」の事業を展開。「働く」の価値観のアップデートに挑んでいます。

役員と近い距離で裁量権を持って働ける

 代表の小川氏は1997年生まれ、管理職の平均年齢は32.5歳。役員陣との距離も近く若手にも大きな裁量が与えられる環境です。2024年7月に東証グロース市場に上場するなど、急成長スタートアップ企業のため、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。

配属・キャリア例

入社1年目に広報PR部への配属や入社2年目で企画部門への異動、入社前インターシップを経験後に入社後1年で北信越支社長に抜擢など幅広いキャリアアップが可能な環境です。

【特別推薦枠】チームラボ株式会社【エンジニア職】

現在、チームラボ株式会社の特別推薦枠エントリーを受け付けております。
推薦枠では、選考や面接のポイントなども入手することができます。
【募集職種】
●スマホアプリケーションエンジニア
クライアントワークを中心に、スマホアプリ、またはWebアプリケーションの開発を担当します。チームラボで開発した各種パッケージを元にお客様の要望ヒアリングから、システム提案・見積もり／要件定義、設計／開発、保守運用までトータルでソリューション提供に携わります。

●webアプリケーションエンジニア
クライアントワークを中心に、Webアプリケーションの開発を担当します。自社で様々なパッケージ(CMS、EC、レコメンド、サーチエンジン、メール配信、チケット管理等)を開発し、それらを元に、幅広い分野のお客様にソリューションを提供します。Webの最新技術や最新OSS、クラウド技術を積極的に取り入れ、新しい付加価値機能を導入していきます。

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