【26卒】株式会社クラブネッツ

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IT/メディア・広告


・設立｜2004年
・資本金｜302,630,000円
・本社所在地｜東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
・従業員数｜82名
・代表者｜代表取締役社長　冨安 仁


当社は店舗・企業・地域団体等に対して、ITサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。
それらは単なるITシステム導入をゴールとしているのではなく、それらの活用によって、より豊かで便利な社会へと変容・実現すること＝DX化推進を目指し事業を展開しています。

【主な事業内容】
1．ポイント・決済プラットフォーム
2．DMP（+DIRECT）の企画・開発・提供
3．LINEを主体とするSNS販促支援事業
4．エネルギー事業所向けCDP（ConnectBoard）の企画・開発・提供
5．介護事業所向けCDP（CareLoop）の企画・開発・販売
6．自治体・教育機関向け（CN Techシリーズ＝GovTech、EdTech）の提供


～【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに！　創業20期連続黒字～

＜DXで新たな価値を創造し、世の中の企業・店舗から無くてはならない存在へ＞

◆業界特化型DXのNo.1プラットフォームを目指して邁進中
「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かに」を企業理念に掲げる当社の事業軸は、大きく分けて3つ。
1つ目は企業の集客・売上アップを支援する【販促DX事業】、2つ目は経費削減・業務効率の向上などをサポートする【業務DX事業】、3つ目は福利厚生や人材採用支援といった社内活性化を目的とした【社内DX事業】です。
具体的な取り組みは、CRM（顧客関係管理）を実現するための共通ポイントシステムの構築や、SNSを活用したマーケティング支援などが挙げられます。
最近では、Web明細の発行やAIによるチャットボットの導入に興味・関心を持つお客様が多く、デジタル技術を積極的に活用しながら企業を支援しています。
設立以来、さまざまな業界に対してアプローチしており、現在はブルーオーシャンの業界に向けたサービスを展開しています。
業界に特化することで専門知識やノウハウをどんどん蓄積し、よりニーズに合致したものを提供できる点が当社の強みです。

◆仕事は何をするかではなく、誰とするかを重要視しています
当社が社員に求めるものは、業界のプロフェッショナルになること。そのために必要なのは、知識やスキルだけではなく、人間性です。
誠実さ、素直さ、謙虚さ、思いやりの心など、普遍的な価値観を備え持つことが仕事のベースになると考え、採用時にはお人柄を重要視しています。
そのうえで、主体性を持って動ける人や志が高い人、挑戦を楽しいと思える人が当社に向いていると言えるでしょう。
実際に働く社員は、常に前向きな姿勢で、優しさと厳しさの両面を持った人が多い印象です。また当社は、しっかりと結果を出すことで、年次に関係なく昇進できる評価制度です。
昇進することで、給与面の昇給はもちろん、より責任ある規模の大きいプロジェクトを担当することができます。

◆会社全体の規模を拡大して、お客様のニーズに貢献
当社は、引き続きお客様のニーズにしっかりと応えていくため、3つの事業軸を中心にサービスや機能を拡張しつつ、人材をどんどん増やしていく所存です。
また、2024年に上場企業へグループインし、より安定した企業経営が維持できるようになりました。今後も当社しか提供できない独自のサービス・支援を構築してまいります。

代表取締役　冨安 仁氏


＜人材育成について＞

即戦力を生み出す教育・研修制度をご用意しています。未経験者でも早期に活躍できるよう、会社全体でサポートしています。

■ OJT制度　■ メンター制度　■ マーケティング研修　■ コンプライアンス研修■ 業務研修■ 各種サービス勉強会

働きがいのある評価制度を導入しています。
任されているミッションへの成果によって客観的に評価する制度を採用し、社員のパフォーマンス最大化を目指しています。

■ ミッション評価制度　■ 評価に応じた昇給昇格・表彰制度　■ 若手・女性の躍進をサポート