【26卒】株式会社キタムラ・ホールディングス

電機・電子・精密機器/小売


・設立｜2019年
・資本金｜100,000,000円
・売上高｜99,800,000,000円（2022年3月）
・本社所在地｜東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル3階
・従業員数｜2466名
・代表者｜代表取締役 社長執行役員　武田 宣


1. スタジオ・撮影事業
2. フォトプリント事業
3. ソリューションサービス事業
4. カメラ販売事業
5. リユース事業
6. BtoB事業
7. その他物販事業


【世界を代表するフォトライフ・カンパニー/多様なフォトサービスを展開】
キタムラ・ホールディングスは、ネットとリアルを横断する多様なフォトサービスを展開する企業グループです。
写真をもっと楽しんでもらえるようなNo.1のサービスを提供することをビジョンに掲げ、「思い出」に寄り添う《フォトライフ》を提案しています。

◆「フォトライフ」を支援する様々な事業
1. スタジオ、撮影
スポーツ大会や文化イベント、学校・保育園へカメラマン派遣、写真のEC販売事業を手掛け、全国の地域コミュニティ・スポーツ活動・文化活動を、写真を通した 「思い出」 作りを軸にサポートしています。

2. フォトプリント
店舗とWEB、製販一体となったイメージング商材、サービスの開発・企画を通して、お客様の「思い出」を残すお手伝いをしています。
特にネット写真プリントやフォトブックといった出荷冊数が年々拡大する成長市場において、フォトライフの充実、幸せで豊かな社会のそうぞにマーケットリーダーとして貢献していきます。

3. BtoB 豊富な生産実績と蓄積された熟練技術を誇るグループの工場網を活かし、全国の写真館、学校法人、ブライダル、メーカー、小売業者に対してイメージング商品や業務支援を提案しています。
高い品質とフォトビジネスパートナーとしての提案力を活かし、日本のフォトビジネスのインストラクチャーとしての役割を担っています。

4. カメラ販売・リユース 全国No.1のカメラ専門点チェーンとして新商品はもちろん、中古カメラ・レンズの買い取り・修理・販売をワンストップで実施しています。
リアル店舗のイメージが強いかもしれませんが、実はSNSやECショップ、BOPISへの取り組みなど、多様な売買チャネル化が進んでおり、小売業界トップクラスのDX推進企業といえます。

5. ソリューションサービス・その他物販
直営リアル店舗網を生かしたサービスとして、旧世代のメディアをデジタル変換して次世代に残す「思い出レスキュー」サービス、Appleの正規プロバイダーとして全国展開するスマートフォン等修理サービスなどを展開しています。
さらに、カメラやフォト関連商材、モバイル販売なども実施しています。


【ネットとリアルの融合でフォトライフの生涯パートナーへ】
◆Life Time Value（ライフ・タイム・バリュー）
キタムラ・ホールディングスではLife Time Valueという指標を大切にしています。
Life Time Valueとは「顧客生涯価値」と訳され、一人のお客様の生涯を通じてどれだけの価値を提供できるかを表す指標とされています。

学生から子育て世代、ミドル・シニア層まで幅広い世代に対し、写真を「撮る」思い出を「残す」「飾る」「共有する」まで寄り添うことで、Life Time Valueの最大化に努めています。
◆ネットとリアルの融合
旗艦店を始めとした「店舗でのコミュニケーション」だけでなく、ネット写真プリント、SNS、ECサイトなど顧客接点のオムニチャネル化を通してネットとリアルを融合した価値創造に力を入れています。

特にグループ売上の50%以上は「EC関与売上」となっており、店舗と連携したネットサービス、ネットと連携した全国の店舗網に加えて豊富な実績を持つ生産拠点（ラボ）を持ち、それぞれが強みを発揮しています。
※各事業のネット会員も右肩上がり
・カメラのキタムラ　2016年 807万人→2021年 1207万人
・しまうまプリント　2016年 141万人→2021年　420万人
・Photo Create　　 2016年 211万人→2021年 529万人


【グループ本部職の新卒採用4期目！事業を一緒に作っていく熱い想いのある方を歓迎！】
キタムラ・ホールディングスは2020年からグループの本部職の新卒採用を始めました。
4期目となる今回もグループの理念・事業に共感をしていただける方を募集しています。

安定性のある企業で20代から挑戦できるのが同社の強みだと思っています。
新卒入社1、2年目から新卒採用担当を任せてもらえたり、新規事業のリーダーを任せてもらえたりと、年齢に関係なく最良のあるポジションを任せていくのが同社の社風です。

『若いうちから裁量権をもって働きたい！』『マネジメント経験を積みたい！』『新規事業に携わりたい！』
『3~5年以内に各領域で事業責任者になりたい』という志を持っている方を大歓迎いたします。