「面接で損しないために！」現役の人事が「人事目線の評価ポイント」を教えます！

【26卒】人事が教える「面接の落とし穴」～面接でやりがちなミスを徹底解説～

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イベントについて

ポイント

〇現役の人事があなたに「人事目線での評価ポイント」を1時間で解説
〇意外と知らない「面接で評価を上げる＆下げるポイント」がわかる
◯NG質問なし！人事へのQAセッションでその場で疑問を解消できる
〇本選考に向けて「人事・面接官が就活生のどこを見ているのか」「面接の場でのふるまい方」を理解しよう！

詳細

【人事が＜面接で評価を上げる＆下げるポイント＞を教えます】

「人事ってどんな部分を見て学生を評価しているの？」
「対面の面接って初めてだけど何を気を付ければいい？」
「そもそも面接経験が少なくて、何を準備したらいいのかわからない…」
「面接受けているけどなかなか通らない…」
「自己分析や企業研究はやったけど、これであっているのか不安…」

本選考直前のこの時期、こんなお悩みがある方も多いのではないでしょうか？
悩みを解消しないまま、本選考に臨むと「質問に答えられなかった」「自分ではうまくいったと思ったのに、落ちてしまった」など残念な結果になってしまう可能性があります。

そこで、type就活では「新卒採用歴5年の人事が教える　面接突破のコツをつかめる選考対策セミナー」を開催します！

▶コンサル・IT・商社の採用支援に携わってきた人事担当者が「人事目線での評価のポイント」を教えます
┗「就活生のどこを見ているのか」「どう評価しているのか」を実例を交えながらお答えします！
▶クイズセッションで「何をしたら評価されるのか・ダメなのか」が理解できる
┗参加型のクイズで「自分の考え方・ふるまい方が正しいかどうか」がその場でわかります！
▶NGなし！人事へのQAセッションで疑問が解消できる
┗匿名＆マイクカメラオフで参加可能なので「こんなこと聞いても大丈夫？」という内容でもOKです！

このセミナーに参加することで、「人事・面接官が就活生のどこを見ているのか」「面接の場でどうふるまえばいいのか」が明確にわかります！
今このタイミングで面接での不安を解消し、実践的・効果的な選考対策を始めましょう！

イベント概要

講師・アドバイザー情報

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