日本IBMの採用担当者が業界解説!これからのキャリアを考えよう
日本IBM 根本 亮(ネモト リョウ)氏 1998年、株式会社伊勢丹に総合職として入社。新宿本店婦人服飾雑貨販売サービス部でハンドバック・スカーフ等の婦人雑貨アイテムを担当。新立川店のオープンに奔走したのち、2001年7月、日本IBMのインサイドセールス部門の立ち上げに伴い設立されたIBM e-communicationsに転職。非対面の営業(インサイドセールス)として、主に中堅中小企業、外資系金融機関のお客様を担当。 2015年7月に「次世代の人材育成」をミッションとする組織の設立に伴い営業から人事に異動。学生・内定者・若手社員のengagement向上施策の企画・立案・実行、および人材育成に取組む。2020年より採用全般のBrandingを担当。 |
株式会社キャリアデザインセンター 宮本 智史 2007年4月 キャリアデザインセンター入社。企業の中途採用コンサルティング営業職を経験し、大手企業担当チームへ異動。以降、外資コンサル・外資金融・国内大手IT業界など多くの企業の新卒・中途採用コンサルティングを担当。担当企業は、業界問わず100社以上にのぼる。新卒採用メディア事業のマネージャーとして、商品・事業開発にも関わり、事業全体を統括する。2014年より、キャリアデザインセンターの採用責任者を3年間務める。2017年10月よりtype就活の責任者を務める。 |