元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長など、『上場企業の役員経験者』とともに経営課題を解決。入社1年目から年間約200名の経営者と仕事ができる！

レイスグループ｜特別選考 in 大阪

• type就活エージェント　レイスグループ　採用事務局

• 2020卒
• 関西（大阪）
• 企業説明会
• type限定
• 支援付
• 講演

イベントについて

ポイント

●上場企業役員経験者の知見や人脈を活用した「経営顧問事業」を軸に、経営コンサルティング・経営ソリューションを展開。
●経営者である顧客とともに、企業の歴史を変える取り組みに携わることができる！
●新卒1年目から年間200名の経営者と仕事ができる！
●「時短勤務・在宅勤務」をはじめとする福利厚生、独自制度が充実！
●type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能！

詳細

従業員は1400名（グループ連結）を超え、取引企業数はもちろん、売上高も大幅に伸ばし続けている、レイスグループのtype就活会員エントリーページです。今回ご案内させていただくのは、20卒向けの選考となります。

◆レイスグループの魅力

上場企業役員経験者の知見や人脈を活用した「経営顧問事業」、即戦力人材の「スカウト事業」「M&A仲介事業」「Webプロモーション事業」「ECソリューション事業」等、クライアント企業の経営課題解決を目的に、経営コンサルティング・経営ソリューション事業を行っています。

その一つの経営顧問事業では、上場企業の役員経験者約5,500名の豊富な人脈や知見を活用し、8年間で8,500社を超える中小・ベンチャー企業の業績向上支援を行う事業を展開。
元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援することができます。

顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、最大の醍醐味です。

入社一年目から年間約200名の経営者と正面から向き合うことができ、若手から活躍する機会が多くあります。
例えば26歳では、経営顧問事業の立ち上げを任された社員は、7年でクライアント5,300社を支援する事業に成長させ、現在は250名を統括しています。

また、レイスグループでは社員一人ひとりが輝き、成長しながら働くための環境づくりに努めています。

・「時短勤務・在宅勤務」
・「子宝給制度」
・「配偶者誕生日早帰り制度
・「仮眠スペース利用制度」
・「海外旅行促進補助制度」
・「社内マッサージ・整体利用制度」
・「ありがとうカード制度」
など社員の人生を充実させるための制度を多く生み出しています。

◆募集職種
・総合職

ぜひお気軽にエントリーください。

イベント概要

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