グローバル規模で決済インフラを支え、FinTech産業を牽引する先進的企業！

GMOペイメントゲートウェイ株式会社｜特別選考 in 東京

• type就活エージェント GMOペイメントゲートウェイ株式会社 採用事務局

• 2019卒
• 関東（東京・横浜など）
• 企業説明会
• type限定
• 支援付
• 面談有
• 対策

イベントについて

ポイント

●グローバル規模で決済インフラを支える東証一部上場企業
●FinTech産業を牽引する先進的成長企業
●三井住友銀行と資本・業務提携契約を結び2015年には新会社を設立
●優秀な人材が集まり20代から活躍できる先進的な『人事制度』
●type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能！

詳細

GMOペイメントゲートウェイ株式会社のtype就活会員エントリーページです。今回ご案内させていただくのは、19卒向けの特別選考となります。

◆同社の魅力

総合決済関連サービス及び金融関連サービスを提供する東証一部上場企業であり、ネットショップなどのオンライン事業者のほか、NHK、国税庁、東京都等の公的機関などのお客様や金融機関等、顧客数は8万2,000店舗を越える圧倒的なトップレベルのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
また、「決済」を軸に、加盟店の売上向上に資するweb広告サービス等の付加価値サービスや、加盟店の成長を資金面からサポートする融資等の金融関連サービスなど、新たなサービスを拡充・創出。
今後はグローバル展開を加速させ、日本の圧倒的ナンバーワンからアジアのナンバーワンを目指して事業を展開しています。

IoT・ビッグデータ・AI(人工知能)といった技術革新が日本の産業のあり方を大きく変え、これまでは考えられなかった新たなサービスに対するニーズが顕在化してきている中、同社は金融機関に対し、FinTech事業展開を支援するシステム提供を行っています。
2015年には、三井住友銀行と資本・業務提携契約を結び同年11月に新会社を設立、また2016年にはFinTechを活用し北國銀行や横浜銀行などと連携した取り組みを進めるなど、金融機関とも積極的に連携し、FinTech産業を牽引し、中長期的な企業価値に資する取り組みなども行っています。

魅力のひとつとして、優秀な人材が集まり20代から活躍できる先進的な『人事制度』が整っていることも挙げられます。同社が推進するダイバーシティ戦略により、年齢・学歴・性別・国籍等を問わずチャレンジができ、“人財”を登用していく風土が根付いています。実際に、27歳の若さでグループ会社社長に抜擢、新卒4年目で海外現地法人の取締役に抜擢するなど大胆な人事が行われています。
働く環境も魅力であり、充実した福利厚生制度（社員食堂、社内昼寝スペース、図書館・自習室、学資保険援助手当など）により、仕事を楽しみつつ、やりがいをもって働いていくことができます。


◆募集職種
・総合職（法人営業／システムエンジニア／事務系総合職）
　
ご興味がある方、ぜひご応募ください。

イベント概要

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