川崎汽船の企業情報
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- 目次
- 会社概要
- 参加イベント一覧
- 企業情報
- 関連リンク
会社概要
- 基本情報
- 川崎汽船は1919年の創業以来、1世紀に亘り、海運会社として世界中のお客様の貨物を輸送してきました。
300mを超える巨大な船を商売道具に、エネルギー資源から食品、衣類に至るまでありとあらゆるモノを輸送することで、世界中の豊かな暮らしに貢献しています。
我々の運ぶ貨物は、すべて国と国を結ぶ貿易物資です。ただ運ぶだけでなく、世界の動きに常に敏感になり、世界中の顧客・パートナー・仲間と共に、戦略的に船を運航する事が求められます。
従業員一人ひとりが責任感を強く持って、より良いサービスを追求することで、世界各地の日常生活や経済活動に必要不可欠なものを届け、世界中の人の生活や文化を支えています。
グローバルかつダイナミックな海運ビジネスを通して、世界をつなぐ架け橋になりたい方をお待ちしております。
川崎汽船の新卒採用担当者が登壇!参加者限定特典~インターンシップ確約~
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日 程
2026年6月18日(木)17:00~18:00
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会 場 オンライン開催
企業情報
- 設立年月日
- 1919年4月
- 資本金
- 754億5,764万円
- 売上高
- 9623億0000万円(連結ベース/2024年3月実績) 1兆0479億4400万円(連結ベース/2025年3月実績)
- 代表者
- 五十嵐 武宣
- 従業員数
- 909名 (陸員684名、海員225名) ※2025年5月時点
- 所在地
- 本社:東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)
- 事業内容
- 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
- 制度
- ■OJT(実務経験を通じた育成)
短期的/長期的視点から二つの制度を設けており、新入社員・若手の育成に取り組んでいます。
・トレーナー/トレーニー制度
・ジョブローテーション制度
■Off-JT(研修プログラムを通じた育成)
変革を支える人材育成の為に必要となる4つのスキル(1.コアスキル、2.海運実務スキル、3.汎用スキル、4.マネジメントスキル)の習得を目指した研修を通じ、グローバルに事業運営できる人材を育成しています。
1. コアスキル:
10年目未満の若手向け階層別研修(コミュニケーション、ロジカルシンキングなど)
2. 海運実務スキル:
海運実務研修(社内講義、海運集会所講義)
3. 汎用スキル:
カフェテリア型研修(英語、アカウンティング&ファイナンス、プレゼンテーションなど)、各種通信教育
4. マネジメントスキル:
10年目以上社員向け階層別研修(リーダーシップなど)
5. その他研修:
乗船研修など