会社概要

基本情報

!!!!内定直結型インターン参加者募集中（詳細は関連リンクをご確認ください）!!!!

■プレセナとは
「ビジネススキルの体系化と普及」・「心のふるさと創り」をビジョンに掲げる、人財育成企業です。ビジネススキル研修事業がメインであり、年間2,500コマ以上を企業向けに提供しています。

◎「ビジネススキルの体系化と普及」とは？
当社は、論理思考や問題解決といったビジネススキルを、研修を中心とした様々なサービスを通じて、大企業からベンチャー企業まで幅広い規模・業種のお客様へ提供しています（年間300社以上）。また、近年ではさらなる普及を目指し、デジタル事業やグローバル事業を推進しています。

◎「心のふるさと創り」とは？
当社では、プレセナが社員にとっての「心のふるさと」でありたいという想いのもと、社員が理想とする働き方を追求しています。その一環として、社員の給料が高く（新卒初年度年収600万円、社員平均年収1,400万円）、休みが多く（年間休日最大158日）、自由度が高く（フレックス×フルリモート）働ける環境を実現しています。

メッセージ

プレセナでは「フェア＆オープン」のコンセプトの元、会社の業績から個人の給料、面接時の評価表に至るまで、全ての情報が社員に開示されています。
インターンシップにおいても同様に、私たちがどのような観点でみなさんを見ているのか、フェア＆オープンに公開いたします。

以下内容をもとに評価し、上位9～15名をインターンへと選出予定です。

【選考課題・評価項目】
●論理思考Webアセスメント（必須）
インターン応募後に送られてくるメールのURLから、弊社Webアセスメントを受検してください。

●説明会感想レポート（必須）
インターン説明会に参加 or 説明会動画を視聴し、インターン応募後に送られてくるメールのURLから感想レポートを提出してください。
※レポートは以下の4つの観点で評価しています。
　・目的意識、視座の高さ
　・当事者意識、主体性
　・具体的な事業構想（プレセナで何がしたいか？）
　・論理性

●説明会への出席（任意）
説明会の参加は任意ですが、熱意を持って直接説明会に参加してくださった方々が少し有利となるよう、加点評価を行います。
説明会開催日程は以下の通りです。

＜説明会開催日程＞
●会社／インターン説明会
‐内容：プレセナ会社概要、内定直結型インターンへの応募方法等をご説明します
‐日程：4月24日（水）14:00～15:00、5月21日（火）19:00～20:00、5月28日（火）15:00～16:30

●新卒社員座談会
‐内容：プレセナで活躍する新卒社員が登壇し、リアルな仕事／日常を語ります
‐日程：5月9日（木）18:30～20:00

●プレセナ経営陣による会社説明会
‐内容：会社／インターンのご説明に加え、各回異なる取締役が登壇し、プレセナのビジネススキル事業やユニークな人事制度について語ります
‐日程および各回テーマ：
　(1) 6月7日（金）14:30～16:00「プレセナの社風と制度：ユニークな組織づくりの裏側」
　(2) 6月12日（水）15:30～17:00「プレセナの事業とグローバル人財育成：ビジネススキル研修とは」
　(3) 6月20日（木）18:30～20:00「プレセナの人事制度：人事責任者が語る新卒採用」
　(4) 6月26日（水）16:00～17:30「プレセナの理念とデジタル事業の未来：創業者／代表取締役が語る会社経営」

インターンへの参加に関してお悩みの方は、ぜひ事前の説明会にもご参加ください！
”いま入社”じゃなくても構いません。”いつか入社”してほしい、
そのような思いで新卒採用を実施しています。
みなさまのご応募、お待ちしております。

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