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- ソフトウェア・情報処理
- 総合職採用
- 設立10年以内
- 従業員100人以上
船井総研デジタル 【船井総研グループ】の企業情報
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会社概要
- 基本情報
- 2022年7月1日に船井総研グループ内に誕生した、デジタル総合系コンサルティング会社。
「デジタルテクノロジーで人と企業の成長をリードする」をミッションに、マーケティング・バックオフィスの両面において、デジタル活用のコンサルティングから、システム開発やプロダクト開発、BPOサービス、デジタル人財育成などのデジタル実装まで、一気通貫で提供する。
船井総研グループとして培ってきたSME(中堅・中小企業)向けの経営コンサルティングの信頼と実績を礎に、様々な規模・業種の企業に寄り添う姿勢は高い評価を得ている。
親会社である船井総研ホールディングスでは、創業来の強みである「中小企業向けの実行支援」は引き続き強化しつつ、「中小企業向けDXコンサルティング」と「中堅企業向け総合経営コンサルティング」へと事業領域の拡大を加速させています。ここにおける「大企業~中小企業向けのDX支援」を担う会社としてスタートしています。
<業務内容>
◆開発エンジニア
└・システム・アプリ開発(クラウド上のシステムの設計・構築・開発・運用など)
◆DXコンサルタント
└・マーケティング・営業DX(デジタルマーケティングの戦略提案、ディレクション、運用など)
・バックオフィスDX(経理・人事・総務などのバックオフィス業務のデジタルを活用した効率化提案・プロジェクトマネジメントなど)
・ローコードDX(Microsoft Power Platform、Microsoft365などを活用したノーコード・ローコードでのDX提案・実装など)
◆カスタマーサクセス
└・グループ会社向けサポート(船井総合研究所など、グループ会社のカスタマーサクセス・営業サポートなど)
- メッセージ
- 【Mission】デジタルテクノロジーで人と企業の成長をリードする
船井総研デジタルは、「デジタルテクノロジーで人と企業の成長をリードする」というミッションを掲げています。
人と企業に親身に寄り添う姿勢を大切にしつつ、デジタルテクノロジーをより身近で活用しやすいものにし、企業の変革と成長に伴走します。
「デジタルを創るのも、使うのも’人’である」
このことを忘れず、大切な社員やパートナー、そしてお客様と共に歩んでまいります。
【Vision】SMEイノベーションパートナー
デジタルを取り入れることで経営や事業に変革を起こし、明るい未来を描こうとするリーダーの傍に寄り添う存在でありたいと願っています。
船井総研グループとして培ってきた中堅・中小企業向けの経営コンサルティングの信頼と実績を礎に、企業と経営者の‘イノベーションパートナー’となることを目指してまいります。
企業情報
- 設立年月日
- 2013年11月28日
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 35億円(単体/ 2022年度計画)
- 代表者
- 代表取締役社長 社長執行役員 柳楽 仁史
- 従業員数
- 224名
- 所在地
- 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21階
大阪本社
〒541-0044 大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル6階
芝オフィス
〒105-0014 東京都港区芝3-4-11 芝シティビル9階
八丁堀オフィス
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-19-8 日宝八丁堀ビル 3F
- 事業内容
- デジタルテクノロジーを、もっと身近に。
お客様の目的やニーズに応じて、最適なソリューションとサポート体制を提供します。
・クラウドソリューション開発事業
Azureを中心としたパブリッククラウドの開発・運用、技術コンサルティングを実施。
・デジタルマーケティングBPO事業
中堅・中小企業のデジタルマーケティングを業種・業態ごとに全面代行。
・ITコンサルティング事業
中堅・中小企業のバックオフィスを、BPRとDXを通じて変革。
・プロダクト開発事業
バーティカルSaaS(産業別プロダクト)の開発と販売。
・デジタルHR事業
企業のデジタル人材不足を解消するためのデジタル人材の育成・リスキング。
- 制度
- ●完全週休2日制(土日祝)
● GW、年末年始休暇 / 有給休暇 / 保存休暇 / 慶弔休暇
●産前産後休暇・育児休暇
●社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
●財形貯蓄制度
●従業員持ち株会
●ホームヘルパー制度
●資格取得奨励金(会社の指定する資格の学習費用・資格試験受験費用の補助)
●関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付制度、保養施設利用補助、ディズニーランドやUSJに格安で入場できる健保大会など)