PwCコンサルティング Strategy&

フォローすると最新情報が届きます(フォロー済みの場合は、フォローを解除できます)

会社概要

基本情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
クライアントの未来のために
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ビジネスは多種多様であるため、私たちはクライアントが直面するあらゆる課題に対処する態勢を整えておく必要があります。
Strategy&は、世界最大級の戦略コンサルティング・チームとして、約100年にわたる活動の歴史から得られた経験や示唆をもとに、ビジネスリーダーの目線に立った実践的なコンサルティング・サービスの提供を目指しています。現実社会と未知の未来それぞれに対し、先導し対応できるリソースと経験を有しています。PwCのグローバルネットワークと協働し、クライアントが即座に実行に移せる戦略策定を支援します。

多様な経験とバックグラウンドを備えた世界各国のプロフェッショナル・チームとともに、日本企業が、その活動領域はもとより、パフォーマンスやカルチャーといった観点からも、本当の意味でのグローバル化を実現し、さらなる成長を実現していくためのお手伝いをしていきたいと考えています。

また、社会における企業の役割があらためて問われつつあるなか、短期的な利益の実現のみにとらわれず、クライアント企業の長期的かつ本質的な成功につながる提言のあり方をつねに追求してまいります。
メッセージ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
戦略コンサルティングを担うチームに求められる要素
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
上記のような困難な課題に対峙し、クライアントと共に問題解決をしていくために、戦略コンサルティングを担うチームに必要なこと、それは以下の3つだと確信しています。

◆多様性:様々な分野における最高の人材
◆チームワーク:専門性を統合し、付加価値を最大化
◆共通の価値観:顧客サービスとプロフェッショナルとしての自負

PwCネットワークのStrategy&は最も歴史のある戦略コンサルティングを担うチームのひとつです。その理由はひとえに、多様なクライアント(世界中の様々な業界の民間企業と公共機関)に、その多様な経営課題に関して、戦略策定から実行まで多様な分野で、多様な専門性をもった性別・ 国籍を問わない多様なコンサルタントが最高のチームで問題解決にあたり、その付加価値をクライアントに認めていただいているからです。
私たちが追求するこのような働き方に賛同される方のご応募をお待ちしています。

企業情報

設立年月日
1983年(東京)、1914年(グローバル)
代表者
代表執行役CEO:大竹 伸明
従業員数
約3,030人(PwCコンサルティング総数、2020年6月30日現在)
所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2−1
Otemachi Oneタワー
事業内容
全社・事業戦略
カスタマー戦略
オペレーション戦略
組織戦略
イノベーション戦略
テクノロジー戦略
グローバル戦略
制度
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、出張手当等
【休暇】
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
【福利厚生】
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度等

関連リンク