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大樹生命保険

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会社概要

基本情報
<経営理念>
○社会の理解と信頼にこたえる経営を力強く推進し、国民生活の福祉向上に寄与する。
○まごころと感謝の気持ちをもって、常に契約者に対する最善の奉仕に徹する。
○従業員の能力が最高に発揮できるようにつとめるとともに、その社会生活の安定向上をはかる。


大樹生命は1927年の創業以来、「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という初代社長 団琢磨の経営哲学のもと、お客さまの「BESTパートナー」として安心を提供してまいりました。
この「伝統」と「信頼」を大切にしながら、人々のライフスタイルや価値観の多様化といった環境変化に対応し、お客さまのニーズにお応えしていくために、大樹生命ならではのビジネスモデルを創造していく。今までにない新しい道を切り拓き、挑む。これが私たちがめざす姿です。

変革へ挑戦し続け、未来を支えていくのは、まぎれもなくそこで働く「人」です。当社では「”人の大樹”プロジェクト」という人材育成プロジェクトを立ち上げ、従業員が自身の成長を実感できるよう様々な取組を行っています。

皆さんは、さまざまな可能性を秘めています。
私たちは、その無限の可能性に出会うことを楽しみにしています。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全2件】

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インターン参加確約のチャンス!理系学生のためのインターンシップセミナー【26卒対象/オンライン座談会】
日 程 2024年6月27日(木)17:00~20:00
会 場 オンライン開催

企業情報

設立年月日
1927年3月5日
資本金
1672億円 ※2023年3月31日時点
売上高
保険料等収入:8,848億円 ※2022年度
代表者
代表取締役社長 吉村 俊哉
従業員数
11,285名(うち営業職員7,350名)※2023年3月31日時点
所在地
〒135-8222
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
事業内容
○生活保障(ライフコンサルティング)
  個人および企業向け各種保険商品の提案・販売と保全サービス
○受託資産の運用
  収入保険料等を基にした有価証券投資、不動産投資、融資等
制度
保険/雇用・労災・健康・厚生年金
制度/確定拠出年金など
施設/独身寮・社宅(総合職のみ)、診療所、提携保養施設など
クラブ活動/野球、陸上、テニスなど

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