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あいおいニッセイ同和損保

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会社概要

基本情報
「形のないインフラとして安心・安全を提供する」「人々・企業の挑戦を支える」
これが、私たち損害保険の使命です。
当社は国内損保シェアNO.1のMS&ADインシュアランスグループの中核会社として、「先進性」「多様性」「地域密着」を追求し、日本全国、世界32の主要都市に展開をしています。
その中でも、ICT技術を駆使した新たな保険「テレマティクス保険」による安心・安全なクルマ社会実現への貢献や、地方公共団体等と連携協定を結んだ地方創生推進の取り組みに力を入れています。また社員がいきいきと活躍し続けられるよう子育て支援制度の充実や女性管理職の増加にも力を入れています。
メッセージ
当社の採用コンセプトは~未来に奮えたことはあるか~
「インフラの中のインフラ」と言われる損害保険業界の中で、当社は複雑化する世の中のリスクと正面から向き合い“独自性”で未来を切り開いてきました。
セミナーでは未来を見据えた当社の特徴や戦略を余すところなくお伝えします。

これまで損害保険の話を聞いたことのない方も大歓迎!
少しでも興味のある方は是非この機会にご参加ください。

【こんな方をお待ちしています!】
■社会貢献度の高い仕事に興味がある方
■人々や企業の挑戦を支えたい方
■あらゆる業界と関わって働きたい方
■自ら考え行動したいと考えている方
■チームワークを大切にしたいと考えている方
■グローバルに展開している企業で働きたい方

企業情報

設立年月日
1918年6月30日
資本金
1,000億円
売上高
1兆2,767億円(2020年3月31日現在)
代表者
代表取締役 取締役副会長 副会長執行役員:金杉 恭三
従業員数
13,775名(2020年3月31日現在)
所在地
【本社】
〒150-8488
東京都渋谷区恵比寿1-28-1
事業内容
各種損害保険事業・各種損害保険の引受・損害の調査・保険金支払など

損害保険会社の役割をひとことで言えば「入口(保険の引き受け)から出口(保険金の支払い)までお客さまをリスクから守る」ことです。それを成し遂げるため多種多様な部門があります。「入口」を担う営業部門、「出口」を担う損害サービス部門、また営業と損害サービスの仕事をバックアップする本社管理部門に、多くのスペシャリストが活躍をしています。
制度
■ポストチャレンジ制度
意欲ある社員のチャレンジを支援することを目的に、特定部署、起業支援、海外研修、MBA派遣などに応募できる制度
■あいムーブ(勤務地変更制度)
配属者の転勤、結婚による転居、親の介護等により転居せざるを得ない場合において、転勤先でも継続勤務ができる制度
※対象:地域型社員

上記の他に、もちろん産育休制度、時短制度もあり、階層別研修によるバックアップも充実しています。

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