• コンサルティング・シンクタンク
• 20代管理職有
• 初年度年収500万円以上

クレイア・コンサルティングの企業情報

会社概要

基本情報

2002年設立の少数精鋭から成る人事コンサルティング会社です。人事制度改革、M&A・組織再編、人材アセスメント、人材育成体系設計・研修、組織診断、組織変革・意識改革といった、組織・人事領域に特化したコンサルティングサービスを提供し、常に経営的な視点で課題解決に取り組んでいます。
また、クライアントが認識している経営課題の解決に留まらず、そのクライアントが「組織・人事」の強化を通じてどのような成長を遂げられるかという視点から支援を行っています。
創業以来、多くのコンサルティング実績を積み上げてきた結果、「組織・人事」領域におけるアカデミックな視点や、労働法令に関する知見やその解釈、各企業の最新動向等、より質の高い経営コンサルティングを実行するために有効な知識が、社内に蓄積されており、この確かな専門性を活かし、クライアントにとって真に価値のあるコンサルティングを行っています。

メッセージ

クレイア・コンサルティングは、企業が抱える経営課題を「組織・人事」領域からのアプローチによって解決する経営コンサルティング会社です。

私たちのミッションは、クライアントの抱える課題に寄り添い、クライアントの組織・人事の強化を通じてクライアントがどのような成長を遂げられるか、どうすれば経営にとって効果を最大化できるか、といった経営的視点から「最適なソリューション」を提供すること、そしてそうした事業活動を通じて社会に貢献することです。

このミッションを遂行し続けるためには、私たちのミッションに共感し、経営コンサルタントとしての高い能力とプロフェッショナリティを持つ人材を採用・育成していくことが不可欠です。そのため、私たちは「人」への投資を惜しみません。

創業して18年の会社ですが、12年前より新卒採用も開始し、若手コンサルタントを育成する仕組みを整えています。

・「プロフェッショナル組織の一員として、経営コンサルタントとして、自らの腕を磨きたい」
・「仕事を通じて“雇用”や“労働”といった社会性の高いテーマの解決に取り組んでみたい」
・「『組織・人事』の側面から“経営”や“マネジメント”とは何かを探求してみたい」
・「経営コンサルティングの仕事を通じて、組織で働く人たち一人ひとりがやりがいを持って働ける社会を作りたい」

このような志を持った方々とお会いできることを心よりお待ちしています。

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関連リンク

• 新卒採用ページ