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会社概要

基本情報
2018年4月、JTBグループは「第三の創業」とも呼ぶべきドラスティックな経営体制の変革を行い、新たな戦略をスタートした。

法人、個人、グローバル、それぞれの事業領域において、JTBグループがチャレンジするのは「お客様の期待・想像を超える成果=価値」を生み出し続けること。

そのために私たちは、新しいビジネスモデルを開発し、先端テクノロジーへアプローチし、JTBグループのコアコンピタンスである“人”のホスピタリティと提案力・想像力を最大化させます。

そしてもう一つ重要なこと、それはJTBグループすべての社員が、それぞれの担当領域における本物のプロフェッショナルになること。

プロの協働によって生み出される高度なソリューションこそが、「お客様の期待・想像を超える成果=価値」に他ならないのです。

“Beyond Imagination”
想像を超える感動を、交流がもたらすかけがえのない価値を生み出すプロフェッショナル、ソリューションプロバイダーであるために。
私たちJTBグループは、新たな決意と共に、未来にチャレンジしていきます。

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企業情報

設立年月日
1963年11月12日
資本金
23億400万円
売上高
1兆2,885億69百万円(2020年3月期)
代表者
代表取締役 社長執行役員 山北 栄二郎
従業員数
27,212名(グループ全体 2020年3月31日現在)
所在地
【本社】
〒140-8602 東京都品川区東品川2-3-11JTBビル
事業内容
■旅行事業(企画提案営業・店頭営業・訪日インバウンド・メディア販売・Web販売・商品企画・BTM事業)
■地域交流事業
■IT関連事業
■出版事業
■広告事業
■イベント事業
■福利厚生事業など
制度
【研修制度】
JTBグループでは、毎年4月入社をする社員を対象に
「グループ新入社員基礎研修」を実施しています。
入社以降、自社集合研修である、実務研修、ビジネススキルアップ研修、キャリアアップ研修、選抜研修を各種ご用意しています。
また、社外研修等の機会も設けており、チャレンジ精神・成長意欲のある社員を後押ししています。

【自己啓発支援制度】
JTBグループでは、年2回通信教育支援、資格取得支援等、自己啓発を支援する制度があります。

【メンター制度】
メンター制度を導入しております。
入社後、メンタルケアをするメンター社員と業務指導をする指導社員が新入社員をサポートします。

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