みずほフィナンシャルグループ(みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行)

銀行
上場企業
海外勤務有
従業員5000人以上

みずほフィナンシャルグループ(みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行)の企業情報

この企業をフォローする

フォローすると最新情報が届きます（フォロー済みの場合は、フォローを解除できます）

目次
会社概要
企業情報
関連リンク

会社概要

基本情報: テクノロジーの進展により世の中が加速度的に変化し、金融機関を取り巻く環境の不確実性はますます高まっています。〈みずほ〉は単に変化に対応していくだけでなく、お客さまや社会のニーズに沿って、失敗を恐れず主体的に自ら変化しなければなりません。テクノロジーが進展する今こそ、〈みずほ〉は、”Client-Oriented（お客さま第一）”を追求し、お客さまに寄り添い、銀行・信託・証券・アセットマネジメント・リサーチ＆コンサルティングのグループ各社の機能を一体化した「総合金融コンサルティンググループ」として課題解決のベストパートナーをめざし、新たな価値創造にチャレンジしていきます。新たな時代をリードする先進的な金融機関として、お客さま、経済・社会に＜豊かな実り＞を提供する、かけがえのない存在であり続けます。

メッセージ: 〈みずほ〉では、採用も育成もグループベースで実施し、会社を跨いだ人事異動も活発に行っています。銀行・信託・証券・アセットマネジメント・シンクタンクなどの垣根を越えた、ワールドワイドなフィールドでのキャリア実現を可能とし、各種公募制度などで社員の挑戦意欲に応えています。〈みずほ〉ならではの枠組みを活用し、自らの成長戦略を幅広いビジネスフィールドに描き、縦横無尽に駆け巡る。そして、日本や世界を変えていく。未来に変革をもたらすため、既成概念にとらわれず自ら考え、行動・挑戦する方をお待ちしています。

企業情報

設立年月日: 2003年1月8日

資本金: 2兆2,565億4,800万円

売上高: 3兆5,611億2,500万円

代表者: 執行役社長　坂井辰史

従業員数: 1,677人（みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計57,264人）（2020年3月31日現在）

所在地: 〒100-8176　東京都千代田区大手町1-5-5（大手町タワー）

事業内容: 〈みずほ〉は、お客さまの属性に応じグループ横断的な戦略を策定・推進する5つのカンパニーと、全カンパニー横断的に機能を提供する2つのユニットを設置し、運営を行っています。

【リテール・事業法人カンパニー】
法人のお客さまの事業拡大、事業承継、海外展開等のニーズや、企業オーナーや個人の資産承継・運用ニーズ等、コンサルティングを起点とした法人・個人一体での成長戦略支援により、潜在的な課題の解決をサポートします。
【大企業・金融・公共法人カンパニー】
資金調達、運用、経営・財務戦略、資本政策等に関するお客さまの多様な課題・ニーズに対し、銀行、信託、証券をはじめとする〈みずほ〉の総力を結集したソリューションを提供しています。
【グローバルコーポレートカンパニー】
日系企業のお客さまに対する海外事業展開のサポートや、非日系企業のお客さまに対する貸出やクロスボーダーM&A、社債引受（DCM）、トランザクションバンキング等、事業への深い理解とコーポレートファイナンス分野での強みを活かした多様なソリューションを提供しています。
【グローバルマーケッツカンパニー】
銀行・信託・証券の連携による幅広いプロダクツ提供力を活かし、国内外の幅広いお客さまのリスクヘッジ・運用ニーズにお応えするセールス＆トレーディング業務、金利リスクの管理を行うALM業務、安定的かつ高水準収益を実現するポートフォリオを運営する投資業務を行っています。
【アセットマネジメントカンパニー】
銀行・信託・証券・運用会社が一体となって、個人から機関投資家まで幅広いお客さまの多様なニーズに対し最高水準の商品・サービスの提供を行うとともに、国内金融資産の活性化に貢献しています。
【グローバルプロダクツユニット】
投資銀行およびトランザクションの２つの分野から構成されており、〈みずほ〉の「専門性の更なる強化」と「顧客セグメントの横断的な機能活用」を図るため、グループ全体のプロダクツ機能のプラットフォームとしての役割を担っています。
【リサーチアンドコンサルティングユニット】
グループ内のリサーチ機能とコンサルティング機能を結集した専門家集団として、お客さまの多種多様な課題解決に取り組んでいます。ユニット内の各社各部署が“Oneシンクタンク”として連携し、包括的なソリューションを提供しています。

制度: ＜教育制度＞
新入社員研修、キャリアデザイン研修、各種業務別研修、自己啓発支援制度など。
特徴的な研修制度として、グループ共通の教育制度「みずほユニバーシティ」と題し、海外MBA留学制度、各種異業種交流、外部リソースを活用した高度な教育プログラムを実施。

＜研修制度＞
新入社員入社時研修会、キャリアデザイン研修、新任マネジメント研修、リーダーシップ研修、女性活躍推進セミナー等

この企業をフォローする