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株式会社みずほフィナンシャルグループ(旧:みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社)

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  • 会社概要
  • 参加イベント一覧
  • 企業情報
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会社概要

基本情報
みずほフィナンシャルグループは、
銀行・信託・証券・アセットマネジメント・リサーチ&コンサルティング等の企業を有し、
グループ一体的なビジネスを展開するグローバルな総合金融グループです。
銀行では、国内では全都道府県に拠点を置き、顧客は個人で2,400万人、上場企業の約8割に上ります。
海外では約110の拠点で、世界の多くの大企業と取引を行うなど、幅広くグローバルな顧客基盤が特色です。

証券では国内SDGs債の金額シェアNo.1(*1)を獲得するなど、豊富な実績やノウハウを持っています。

さらに、非金融領域への対応力も高く、邦銀随一の産業調査を行うリサーチ機能や、
信託業界トップクラスの不動産業務などは、新しい価値を生み出す上での差別化戦略の鍵となっています。
現在は、八丈島スマートアイランド化推進やスマート農業プロジェクトをはじめ、
デジタル化と外部との積極的な協働でビジネスを一層パワーアップしています。
今後も、日本の活力向上と世界の持続的成長に貢献し、お客さま・社会とともに、その先の豊かさへの礎を築くことを目指します。
メッセージ
■ITシステムコース
ITシステムコースでは、〈みずほ〉のビジネスをリードするITシステムのプロフェッショナルとして、
金融サービスのインフラを自ら企画・構築・運用するとともに、
先端テクノロジーを駆使して業務の高度化や新たなビジネスモデルの創出を牽引し、
幅広いフィールドでキャリアを形成することが可能です。

入社当初よりITシステム分野にキャリアを特定し、
グループ内の各社に向けた、国内外のシステム企画・開発やサイバーセキュリティ対策、デジタライゼーション推進等の業務に従事します。
将来的には、グローバルな視点を持ち、各ビジネス領域の特性を熟知したシステムのプロフェッショナルとして、
ITシステムに関する高度専門性を発揮し、付加価値の高い新規ビジネスやソリューションの創出も行います。

■人事制度
「自分らしく」働くとは、どういうことでしょうか。その答えはきっと人によって違います。
これからの〈みずほ〉は、働き方も得意分野も異なる「自分らしさ」を大切にしたい。
その思いを実現するため、グループ5社共通の新しい人事制度〈かなで〉に移行しました。

グループ横断的な異動で幅広い知見を得る、特定の職務の専門性を深く研究する、海外で働く、副業制度を使い社外で働く等、あなたらしい成長を応援します。
ニーズが多様化・複雑化する今、「あなたらしさ」がお客さま、社会の変化を創っていきます。
〈みずほ〉で変化への一歩を踏み出してみませんか?

■企業理念
2023年、〈みずほ〉はブランドスローガンを「One MIZUHO未来へ。お客さまとともに」から、「ともに挑む。ともに実る。」に一新しました。
サステナブルな社会への意識の高まり、AI等のテクノロジーの急速な浸透など、お客さまの生活様式や企業活動は急速に変化しております。
〈みずほ〉では、日本の活力向上と世界の持続的成長に貢献し、サステナビリティを軸に、お客さま・社会とともに、その先の豊かさへの礎を築くことを基本方針としています。

全てのイベントを見る参加イベント一覧【全3件】

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  • プレゼント付
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  • 講演
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日 程 2026年5月9日(土)09:00~17:15
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IT業界・エンジニア職種に興味のある方必見!サマーインターンに向けた業界研究・企業研究に役立つ職種特化型のオンライン合説

【28卒/オンライン合説】エンジニア志望者のためのサマーインターンシップ ラボ type就活フェア
日 程 2026年5月30日(土)09:00~17:15
会 場 オンライン

企業情報

設立年月日
2003年1月8日
資本金
1兆4,040億円(2025年3月31日現在)
売上高
8兆648億円(2025年3月期)
代表者
執行役社長 木原 正裕
従業員数
23,827人(2025年3月31日現在)
所在地
〒100–8176
東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
事業内容
「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、お客さまから最も信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」を目指し、あらゆる挑戦を行っております。

■金融面での取り組み
銀行の三大業務である「預金・融資・為替」に留まらず、〈みずほ〉は、国内・海外において強い存在感を発揮しております。
【SDGsコンサルティング】持続可能な社会を実現するため、CO2排出量削減や風力発電事業などをファイナンス面でサポート。
国内公募SDGs債リーグテーブル 1位(3年連続)(*1)・サステナブルファイナンス(ローン)組成額グローバル 邦銀1位(*2)を獲得しております。

【資産倍増計画に向けた取り組み】2023年4月、「資産所得倍増」に向けた戦略的な新組織として「資産形成推進室」を新設。また、楽天証券との連携を強化するなど、人生100年時代に向け、お客さまの資産形成を積極的に支援しております。

■非金融面での取り組み
〈みずほ〉は、金融領域に留まらず、あらゆる社会課題の解決に挑戦しています。
【イノベーション企業支援】豊富な顧客基盤を活かして、大企業×ベンチャー企業をマッチング。ベンチャー企業の飛躍的な成長を実現しています。
【地方創生】〈みずほ〉は、国内のネットワークを活用し、お客さまへの円滑な資金供給と経営支援への取り組みの他、地方公共団体との連携等を通じ、地域経済の活性化に取り組んでいます。(例:ビッグデータを活用した東京都八丈島のスマートアイランドPJ)

※株式会社みずほ銀行とみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社は、
2026年4月1日、みずほ銀行を存続会社とする合併を行い、両社の事業を統合いたしました。

(*1) CapitalEye(2024年4月-2025年3月)
(*2) LSEG(2024年1月-2024年12月)
制度
■教育制度
新入社員研修、キャリアデザイン研修、各種業務別研修、自己啓発支援制度など。
特徴的な研修制度として、グループ共通の教育制度「みずほユニバーシティ」と題し、海外MBA留学制度、各種異業種交流、外部リソースを活用した高度な教育プログラムを実施。

■研修制度
新入社員入社時研修会、キャリアデザイン研修、新任マネジメント研修、リーダーシップ研修、女性活躍推進セミナー等

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