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会社概要

基本情報
「卓越した人材」の育成、「競争力あふれる健康な組織」づくりに対するベストソリューションを提供し、”働く喜び””生きる幸せ”を本当に実感できる組織づくりに貢献する

ビジネスコンサルタントのミッションは人と組織の変革をお手伝いし、世の中に貢献することです。
私たちは課題の本質や組織状況をお客様にヒアリングし、イノベーション・プロデューサーとしてベストソリューションを提供することで、働く意欲や喜びを喚起し、お客様の組織を活性化させています。
結果、これまで多くの組織の生産性の向上や成長の支援を実現させてきました。
ビジネスコンサルタントは、創立50年を過ぎました。卓越した人材育成と競争力あふれる健康な組織を創りたいと望む全てのお客様のために、より一層成長し続けます。
メッセージ
私たちは、「BConのような組織になりたい」といわれるために、
Prominence(魅力的)な組織・サービス・人になることを目指しています。また、「Prominence」になるためには、「Professional」でなければならないと考えています。
Professionalになるための道は厳しく、進み方は様々です。
現在Professionalとして活躍しているコンサルタント、営業に共通していることをまとめると、次の5つが挙げられます。

1.一番が好きな人(負けず嫌い)
2.体験・経験から学べる人(学習力)
3.失敗にめげず・困難に挑戦する人(レジリエンス力)
4.運の強い人(陽転思考力)
5.愛嬌のある人(可愛がられる力)
6.受容出来る人(素直な人)

この6つに自信がある方は、学部、学科は一切問いません。
BConに興味を持っていただいたすべての人に門戸を開いています。
私たちと一緒に日本中、世界中の組織と人材のお手伝いをしませんか。

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企業情報

設立年月日
1964年2月24日
資本金
4億1,000万円
売上高
75億9,000万円(2017年3月現在)
代表者
横関 哲嗣
従業員数
384名(2017年4月3日現在)
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12  サピアタワー18階
事業内容
■コンサルティング
組織運営の上位概念(ミッション、ビジョンなど)や戦略の策定支援、組織文化変革支援、営業強化支援、制度構築を含めた人材マネジメント、業務改革・改善など、ハード、ソフトの両面からのアプローチを行っています。

■教育・研修
組織の活性化や変革を推進する為には、プランが大切ですが、そのプランを実行していく「人」も重要です。研修アプローチにより、動機づけ、スキルアップ、チーム作りを図ります。また、新入社員から役員層まで、各階層に対しての研修プログラムを提供しています。

■調査・診断
経営課題に対して、どうしたら良いかを考える前に、どうしてこういうことになったのかを色々と調べる必要があります。内部調査(組織・集団・個人レベル)、外部調査(顧客調査など)を行います。

■マテリアルビジネス
BConが所有している理論・テクノロジーを世界約30カ国のコンサルティング会社に提供しています。
制度
【待遇・福利厚生・社内制度】
◆従業員持株会制度
◆育児休業制度
◆育児短時間制度
◆財形貯蓄制度
◆再雇用制度
◆各種社会保険
◆健保保養所
◆団体生命保険
◆定期健康診断(人間ドック)
◆予防接種
◆慶弔見舞金

【研修制度】
◆新入社員研修
◆新入社員二次研修
◆中堅社員研修
◆海外研修
◆ビジネススクール他

募集要項

勤務時間
9:00~17:30(原則として)

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