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- 従業員100人以上
オースビーの企業情報
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会社概要
- 基本情報
- 企業の生産活動は組織によって成立しており、組織の質が生産力を規定します。
そのため、企業にとって組織をどうつくっていくかは、自社の命運を決する重要なテーマであり続けています。
そして、企業の生産によって発展している社会の未来も、組織が鍵を握っています。
組織を変えるためには機械の開発や情報システムの導入といった、単なる「道具」の開発・改良に留まらず、組織内の「情報」の在り方を変化させていくことが必要です。
オースビーは組織内の「情報」の在り方を変容させていくことで企業を改革することを生業としています。
オースビーが企業変革に活用する情報は、言語・数値情報だけではありません。人々の意志や日々の業務の中に潜在するこだわり等、あらゆる情報資源を活用し複雑な企業の実態を描き、個別の顧客企業に必要な改革施策を毎回ゼロから立案、実行していきます。
- メッセージ
- 大学生が社会から求められることは、社会の未来を描き、実現に向けリードすることです。
未知の未来を現実的に描き、実現に向け力強くリードするには、学問と行動が求められます。
大学での学問を通じて皆さんは、社会のリーダーたる可能性を育み続けてきました。
これから就職活動に取り組む皆さんには、その活動を通して、自らの社会での役割を自覚し、社会のために力を発揮する道を歩んで頂きたいと思っています。
我々オースビーからは、様々な形で社会の見方・捉え方をお伝えしていきます。
まずは、当ページ下部の弊社HPからエントリーください。
企業情報
- 設立年月日
- 2007年2月1日
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 21億円(2018年11月~2019年10月実績)
- 代表者
- 松島 裕一郎
- 従業員数
- 160名
- 所在地
- 【大阪本社】
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル7階
【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階
- 事業内容
- オースビーは全産業・全企業を対象に、ビジネスエンジニアリングを通じて、顧客企業の経営・事業・業務といったあらゆる課題の解決を当事者として推進します。
■事業領域
・企業コア・リニューアル(業務改革)
・経営・事業推進/強化
・企業コア顕在化(経営実態把握・自社認識創造)
・プロジェクトマネジメント・組織化推進
・人材教育・管理者育成
・情報システム開発/導入(情報力強化)
・統合ビジネスエンジニアリング
- 制度
- ■研修制度
新入社員研修、リーダー研修、組織力育成研修、管理職研修など
■BFC(Business Field Conference)
月に一度、大阪・東京それぞれの全社員が集まって開催する会議。
オースビーの根幹を全員でつくり、継承する場。