企業紹介(就活支援)のイベント・説明会一覧

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19件中 1 ~19件を表示
  • 2026卒
  • オンライン
  • セミナー

「世界を代表するメガベンチャーへ。」Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開する成長企業。会員限定の特別セミナーが開催決定!

株式会社DYM 特別選考セミナー|一次選考免除の特典あり!【26卒対象】

株式会社DYM 特別選考セミナー|一次選考免除の特典あり!【26卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年8月27日(水)14:00~15:30 (終了)
  • 2025年9月8日(月)14:00~15:30
ポイント
● 参加者は【一次選考免除】の特典あり!短期内定獲得も目指せる、会員限定のオンラインセミナー!

●「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、多数の事業を持ち、様々な社会問題を解決する急成長企業!

● 増収増益・無借金経営を継続しており、安定した経営基盤も強み。

● indeed広告代理店の中で、2023年1月に世界最速レベルのスピード感で最高ランクの「プラチナムパートナー」に認定!Google、Yahoo!など各メディアからの受賞歴も多数で、Webの広告代理店として、業界でも確固たる地位を築いています。

● Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開!年間新規事業を4~5事業、立ち上げており、その分キャリアパスも豊富。

● 国内8拠点、海外6拠点(クリニック含む)で事業展開し、各国での社会問題解決にも貢献。グローバルなビジネスにも携わることができる!

● 新卒1年目でも実力のある社員には、新規事業の責任者などの重要なポジションへの抜擢もあり。若いうちから積極的に挑戦できる、自由度の高い働き方が可能!

● 大卒総合職の初任給は「月給40万(固定残業代、諸手当含む)+インセンティブ」と高いことも魅力!

● 勤務時間内に受けられる無料マッサージ、社内には休憩用のリフレッシュルームを設置。企業主導型保育園『キラママ保育園』を開設するなど、社員の思いを第一に考えた独自の制度で、働きやすい環境を実現。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【type就活エージェント限定の特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● ベンチャー企業に興味がある方
● 実力主義の環境に魅力を感じる方
● 成長意欲のある方
● 若いうちから高年収を目指したい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、type就活エージェントの講師が株式会社DYMの魅力をお伝えするとともに、今回の選考フローや求める人物像の詳細についても詳しくご紹介。
業界の構造や、20年以上にわたり人材業を営む弊社から見た同社の強みなど、ここでしか聞けない情報も入手することができます。

▼募集職種
総合職
適性や希望などを考慮し、Webコンサルティング営業から人材コンサルタント、国際総合職、エンジニア職、新規事業企画など、多数の職種をご用意しています。ぜひセミナーにて、詳しい仕事内容も…
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  • 2027卒
  • オンライン
  • セミナー

【参加者は面接確約の特典あり】「働きがいのある会社」ランキングに8年連続で認定!新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、導入までをワンストップで提供しているベンチャーコンサルティング会社

株式会社ノースサンド 特別選考セミナー|早期内定獲得ルートを特別案内【27卒対象】

ポイント
● 参加者は【面接確約】の特典あり!27卒早期内定獲得も目指せる、type就活エージェント会員限定のオンラインセミナー!*

● 設立から約10年で従業員数は1,417名(2025年4月末時点)と、急成長を遂げるベンチャーコンサルティング会社!

● ワンプール制を採用しており、特定の産業・業界に限定せず、国内外における幅広い業界のクライアント様に関わることができます!

● 働きがいのある会社として、8年連続認定!

● 業務で関わらない社員との接点を、スポーツを通じて社内コミュニケーションの活性化を図る「スポレク制度」という独自の制度を設けるなど、福利厚生も充実。

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!

*面接確約の特典は本セミナーに参加された方限定の特典となっており、他経路からご応募された、もしくはされていた場合は、当社からの推薦が出来ず、特典を付与できかねてしまいますのでご注意ください。
イベント詳細
【株式会社ノースサンド × type就活エージェントの27卒向け特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
・コンサルティング業界に興味がある方
・裁量権をもってやりがいのある仕事をしたい方
・人を大切にするカルチャーに共感いただける方
・素直さ、愛嬌、しつこさがある方
・スキルとセンスを磨き、市場価値を高めたい方
・主体性をもって前向きに取り組める方
・チームで成果を挙げることに楽しさを感じられる方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で、株式会社ノースサンドのオンライン説明会を開催致します。

当日は、株式会社ノースサンドの採用ご担当者様にもご登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

Q&Aセッションでは、みなさんからのご質問にもお答えします。匿名でのご質問も可能な…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • セミナー

\内定式…まだ間に合います!/9月中に内定獲得できる優良企業を知って、内定式に参加しよう!

『短期選考限定』9月内定を狙える優良企業紹介セミナー【26卒対象】

ポイント
● 9月中に内定獲得ができる優良企業を知って、内定式に間に合う!

● 短期選考のため、選考にかける時間とコストを抑えられる

● エージェントからの『特別推薦枠』にてエントリーができる

● type就活エージェント限定の非公開求人もご紹介可能!

● オンラインにて開催!自宅にてパソコンやスマートフォンから参加が可能
イベント詳細
「今から、自分に合った26卒採用中の優良企業、どうやって探せばいい?」
「内定はもらったけど、本当にこの会社でいいのか決断しきれない…」
「持ち駒が尽きてきて、この先のキャリアが不安…」

そんな悩みを抱える2026卒の方へ。
あきらめるのはまだ早いです!

ぜひ、本セミナーに参加をして、
9月中に内定を獲得し、晴れやかな気持ちで就活を終えませんか?

今回のセミナーでは、9月中に内定が出る優良企業を中心に、人材のプロがおすすめする優良企業を、type就活エージェント独自の視点でご紹介いたします。

20年以上にわたり人材業を営む弊社が、独自の視点で企業をご紹介いたします。
また、会社内部の声や他社との比較など、企業説明会などではなかなか聞けない情報も含めて、今回は《短期選考実施中》の優良企業に絞って人材のプロが詳しくお伝えします!

【過去紹介企業例】
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  • 2027卒
  • オンライン
  • セミナー

《ESが書けない人、必見》人材のプロが参加者だけに徹底解説!"選考に通過する"、魅力的なガクチカ・志望動機の作り方を学ぼう。

内定に繋がる!本選考に向けた『ES対策』セミナー【27卒対象】

内定に繋がる!本選考に向けた『ES対策』セミナー【27卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年9月10日(水)17:00~18:30
  • 2025年9月26日(金)15:00~16:30
ポイント
〇 ES作成の不安を解消!魅力的&面接でもしっかり話せるES作成のポイントが分かる

● ES作成の落とし穴とは?
● 採用企業はESのどこを見ている?
● ガクチカ・自己PR・志望動機の正しい書き方の手順は?

〇 人材のプロに、自分のガクチカを相談できる『プレ面談』つき!

● 年間多数の受かるESを見てきたキャリアアドバイザーに直接質問できる
● 新たな自分自身の強みが分かる
イベント詳細
就職活動で避けて通れないES(エントリーシート)。

・学生時代に頑張ったことは?
・自己PRを教えてください

といった質問に、自信を持って答えられますか?

「アピールできるすごい経験がない…」
「他の学生のES例文を見ると、自分のガクチカが平凡に見える…」
「志望動機がうまく書けない…」

そう思って、インターネットで「ESの書き方」「ガクチカ 例文」と検索しては、時間ばかりが過ぎていく…。
そんな方も多いはず。

ESは、経験をただ書くものではありません。
採用担当者に"あなたの魅力や可能性を伝える"ための、大切なツールです。

しかし、ありきたりなESでは、採用担当者の目に留まらず、次のステップ(面接)に進むことすら難しいのが現実です。

あなたの経験を「強み」に変えること。
それがESを突破するための唯一の方法です。

本セミナーでは…
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  • 2027卒
  • オンライン
  • オリジナル

IT業界の理解が一気に深まる&自分のキャリアが見えてくる『少人数制・本音トークイベント』!“次に進む”ための推薦選考ルート付き

《IT業界3社横断》最先端人気企業の現役エンジニア・採用担当と語る、開発&キャリア比較 プレミアム座談会【27卒対象】

出展企業
ポイント

NTTデータグローバルソリューションズ・GMOメディア・ジーニーと、注目人気IT企業が登壇!


〇【業界理解】【自己分析】【キャリア形成】が、これだけでしっかり深まる!

● クラウド・AI・デジタルマーケなど、IT業界の幅広い知見に触れられる
● 通常の説明会では、決して聞けないリアルな情報を入手できる
● 今自分学んでいる、持っているスキルが、仕事でどのように活かせるのか、”現役エンジニア”や”採用担当”に直接聞ける

〇人気IT企業へ【特別推薦枠】からエントリーが可能!

● 特別フローで効率よく”年内の内定獲得”が狙えるチャンスも
● 各企業に合わせた面接対策面談も利用可能
イベント詳細
市場が広がり続け、将来性の高さから就活生の人気業界となっているIT業界。
すでに興味をもって、自分なりに業界分析をしてみたり、ITスキルの習得を目指し、学び始めている方も少なくありません。

しかし、数多くの情報が溢れる現代の就職活動。

IT業界に興味はありつつも、
「自分に合う企業やポジションはどこ?」
「今学んでいるスキルは、どの業界や企業なら活かせる?」
「もっと現場のリアルな情報が知りたい…」
と悩んでいる方も多いのではないでしょうか?

今回は、そんな《IT業界・エンジニアとしてのキャリアに興味がある方》のための【ITプレミアム座談会】を企画いたしました!

注目IT企業の3社が集結し、クラウドからデジタルマーケティング、今はやりのAI分野まで【IT業界理解がしっかり深まる】内容となっています。

また、現場エンジニア・採用担当と《少人数制で直接対…
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  • 2027卒
  • オンライン
  • セミナー

\参加者限定!『自己分析ワークシート』をプレゼント/「なんとなく」の企業選びを卒業して、「自分自信に合った」「納得感のある」就活を今から始めませんか?

将来後悔しない!自分に合った『企業の選び方』セミナー【27卒対象】

将来後悔しない!自分に合った『企業の選び方』セミナー【27卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 対策
  • 講演
開催場所
  • オンライン開催
開催日時
  • 2025年9月12日(金)14:00~15:30
  • 2025年9月18日(木)14:00~15:30
ポイント
〇 就活におけるファーストステップ「自分に合った企業の選び方」が分かる
⇒選考、内定、入社後のミスマッチを防ぐことができる!

● 企業選びで陥りがちな罠とは?
● 正しい自己分析の方法について
● 自分が選ぶべき業界・職種・企業とは?
● 参加者限定!『自己分析ワークシート』をプレゼント

〇 自己分析をしっかり言語化しよう!人材のプロとの『プレ面談』つき
⇒面接でも自信をもってしっかり話せる!面接通過率もUP

● 年間多数の学生と面談をしているキャリアアドバイザーに気軽に質問できる
● 自己分析や理想のキャリアを言語化できる
イベント詳細
「この業界、かっこよさそう!」
「知ってるこの企業に応募してみようかな…」

そんな風に『なんとなく』で、就活を進めていませんか?

なんとなくの就活は、企業の選考段階、そして入社後、「思っていたのと違った…」といったミスマッチに繋がってしまうことも。

その時気づいても、ファーストキャリア選択は取り返しがつきません。
そのために【将来後悔しないための企業の選び方】を、このセミナーで学びませんか?

本セミナーでは、就活のプロが「企業選びで陥りがちな罠」から「正しい自己分析の方法」などを詳しく解説いたします。

また、本セミナー参加者限定で、セミナー視聴後すぐに活かせる【自己分析ワークシート】をプレゼント!

そして、自分自信の自己分析や理想のキャリアをしっかり整理し、言語化につなげる【キャリアアドバイザーとのプレ面談】もご用意いたしました。

本セミナー…
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  • 2027卒
  • 関東(東京・横浜など)
  • セミナー

【面接確約特典がもらえる”ラストチャンス”】IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、50もの事業を展開 !創業以来黒字経営・年商1,149億円規模の急成長メガベンチャー!

レバレジーズ株式会社 特別選考セミナー|ES選考免除&面接確約の特典つき!【27卒対象】

ポイント
● 参加者は【面接確約】の特典あり!27卒早期内定獲得も目指せる、type就活エージェント会員限定のオンラインセミナー!*

● 「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、創業以来黒字経営を続け、年商1,149億円規模の急成長メガベンチャー!

● 国内27拠点、海外4拠点で事業展開し、各国での社会問題解決に貢献することで、大きな影響を与えるビジネスに携われる

● セールス/企画/マーケター/ディレクター/エンジニア/デザイナー…などスペシャリストが集うインハウス組織を形成し、高品質かつスピード感のあるサービス提供を実現

● 若いメンバーでも事業責任者を任せる環境で「やってみなよ」と挑戦できる自由度の高い働き方が魅力!

● 個々のポテンシャルを信じて任せる文化があり、早い段階で最大限の裁量を与えられることで入社2年目で年収750万円を目指せる環境

● 他事業・多職種の環境を活かした「事業部間交換留学制度」や、「勉強会」「語学学習支援」など、個人が成長するための取り組みが多数

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能

*面接確約の特典は本セミナーに参加された方限定の特典となっており、他経路からご応募された、もしくはされていた場合は、当社からの推薦が出来ず、特典を付与できかねてしまいますのでご注意ください。
イベント詳細
【レバレジーズ × type就活エージェントの27卒向け特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● IT業界、Web業界、人材業界に興味がある方
● 様々な領域の事業に携わりたい方
● 裁量権をもってやりがいのある仕事をしたい方
● 成長志向のある方
● グローバルな環境で仕事がしたい方


【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、レバレジーズ株式会社の採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、27卒の本選考情報、情報や求める人材像なども、詳しく解説いただきます。

Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。
匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください!


【募集職種】
◎総合職
以下のコースから本人の希望や…
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  • 2027卒
  • オンライン
  • セミナー

業界No.1の年間流通総額!越境ECのリーディングカンパニー。日本と世界を繋ぐプラットフォームをグローバルに展開し、新しい市場を創造し続ける東証プライム上場企業!

BEENOS株式会社 特別選考セミナー|書類選考免除&面接確約の特典つき!【27卒対象】

ポイント
● 【書類選考免除&面接確約】の特典つき!*27卒早期内定獲得も目指せる、type就活エージェント会員限定のオンラインセミナー!

● モノ・人・情報を【日本から海外へ】【海外から日本へ】と、双方向に繋ぐグローバルな事業を展開する東証プライム上場企業!

● 国境を超えて行われるECサイトの取引『越境EC』のリーディングカンパニーとして、世界中への流通を実現する一気通貫した販売チャネルを構築。

● 年間流通総額807億円以上。国内外に支社や倉庫も持つ他、国内外9カ国以上・70社以上の企業に出資。グローバルなネットワークを保有し日本企業の海外進出を支援!

● 国内外で価値の高いJAPANコンテンツを海外へ!国境を超えた市場で自在に流通するエンターテインメントの実現のため、エンターテイメント事業も展開。

● BEENOSグループのネットワークと、事業創造の経験値を活かし、0→1の新規事業開発も積極的。

● 育休取得率・復帰率は100%!(2024年8月1日時点)その他、社内サービスや時短・在宅制度など社員が最大限にパフォーマンスを発揮できるような様々な福利厚生の制度を導入。

● 初任給は37.8万予定と好待遇。英語や中国語、その他の言語を活かせるポジションもございます!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!

*本セミナーに参加された方限定の特典となっており、他経路からご応募された、もしくはされていた場合は、当社からの推薦が出来ず、特典を付与できかねてしまいますのでご注意ください。
イベント詳細
【BEENOS株式会社 × type就活エージェントの27卒向け特別セミナー、開催決定!】

\こんな方におすすめ/
● IT、WEB業界、グローバルな事業に興味がある方
● 成長志向のある方
● 情熱をもって世界中のユーザーにとって新しい価値を創造していくことにワクワクできる方
● 英語や中国語、その他の言語を活かした仕事にチャレンジしてみたい方

【当企画について】
type就活エージェント会員限定で説明会を開催致します。
当日は、BEENOS株式会社の採用ご担当者様にも登壇いただき、事業構造や入社後のキャリアプラン、選考情報や求める人材像など、詳しく解説いただきます。

Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。
匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。

【募集職種について】
●ビジネス職…
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  • 2026卒
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  • 面談

人材のプロがおすすめする『知られざる成長優良企業』の紹介を、個別に受けてみませんか?

type就活エージェント会員限定|企業紹介個別面談【26卒対象】

type就活エージェント会員限定|企業紹介個別面談【26卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
・ 非公開求人を含めた『知られざる成長企業』にエントリーできる

・ 志向や適性に合った、自分ひとりでは探せない優良企業を知ることができる

・ 面談時に応募をした企業の選考/面接対策ができる

・ あなたの強み、志向性、適性などを整理できる
イベント詳細
あなたの志向や適性に合ったtype就活エージェントが保有している成長企業を、個別にご提案させていただきます。
ご紹介企業は、誰もが知っているような知名度の高い企業では無く、ナビサイトなどでは見つからないような、成長企業群です。

その他、履歴書やエントリーシートの書き方、企業ごとの選考に関するアドバイス(※当社経由で選考に進んでいる企業に限ります)など、就職活動全般をサポートさせていただきます。

「自分が知らない、自分に合った成長企業の情報が知りたい…」

そんな方は、ぜひ面談で詳しい企業紹介を受けてみませんか?


▼type就活エージェント個別面談のながれ▼

(1)エントリー
こちらのページよりエントリーいただき、エントリー完了メールに記載のあるURLから面談枠のご予約をお願いいたします。
※エントリー時にご記入いただいたご希望によっては求人がご用意でき…
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  • 2026卒
  • オンライン
  • 面談

\あなたの強みや志向性を発見!/自己分析/ES執筆/企業紹介/面談…etc.就活全般のお悩みについて、まずは人材のプロに個別で相談してみませんか?

キャリアアドバイザーとの個別面談|type就活エージェント会員限定【26卒対象】

キャリアアドバイザーとの個別面談|type就活エージェント会員限定【26卒対象】
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
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  • 対策
開催場所
  • エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。(オンライン開催)
ポイント
・ 初回面談後はいつでも好きなときにLINEや電話で相談できる。

・ あなたの強みを引き出し、自己分析のお手伝いをします。

・ 志向や適性に合った優良企業をご紹介し、効率的な就活をサポートします。

・ 面談学生限定の非公開求人にもエントリーできる。

・ 選考を進める企業の面接対策ができる。
イベント詳細
▼type就活エージェント個別面談のながれ▼

(1)エントリー
こちらのページよりエントリーいただき、エントリー完了メールに記載のあるURLから面談枠のご予約をお願いいたします。

(2)個別面談
まずはプロのキャリアアドバイザーとオンラインでお話させていただきます。あなたの就活状況をお聞きしたうえで、まだ明らかになっていないあなたの強みや志向性をアドバイザーの視点でフィードバックいたします。もちろん、これから就活を始める方は自己分析から一緒に整理していきます。

(3)ご志向に合った企業をご紹介
数ある企業の中から、ご希望の内容や志向、適性に合った企業をご紹介します。応募したい企業を選び、説明会や選考の日程を調整してください。type就活エージェントより応募先企業へあなたをご推薦します。また、Web上では募集していない非公開求人も面談学生限定でご紹介しています。
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  • 2027卒
  • オンライン
  • 面談

\3年連続で不動産会社の最高位を獲得!/世界100か国以上展開する世界最大手の事業用不動産サービス/投資顧問会社(ニューヨーク証券取引所に上場)

シービーアールイー株式会社|特別推薦面談

シービーアールイー株式会社|特別推薦面談
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
イベント詳細
【シービーアールイー株式会社とは?】

1906年にアメリカで設立。ニューヨーク証券取引所に上場しており、世界100か国以上で事業展開する世界最大の事業用不動産サービスおよび投資顧問会社です。国内外のあらゆる大手企業を顧客とし、不動産投資のアドバイザリーから不動産管理、オフィス移転など事業用不動産の総合サービスを提供することで、企業価値の向上に貢献してきました。

高品質なサービスと優れた成果が評価され、フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業」として、3年連続で不動産会社の最高位を獲得しました。米国企業番付「FORTUNE500」や株価指数「S&P500」に組み込まれ、様々なメディアでも世界トップ企業の一つに数えられています。

【特徴について】

■個人住宅ではなく、企業向けの不動産ソリューションに特化

「一般事業会社」や「投資家および不動産オーナー」に対し、仲…
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  • 2026卒
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\連結売上高593億円を突破した日本を代表するITコンサル企業!/顧客の成長に貢献し社会に変革をもたらすことをミッションに、経営とITをデザインする東証プライム上場企業

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト) |特別選考

フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト) |特別選考
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 連結売上高593億円を突破した経営とITをデザインする日本初のITコンサルティングファーム!

● 先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決する“本物のITコンサルティング”が身につく環境

● グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業も展開中

● ITスキルのある方はさらに伸ばし、IT未経験の方もしっかりと原理原則から身につけられる環境

● フレックスやリモートワークの導入、Family休暇など充実した福利厚生で働きやすい環境を実現

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
イベント詳細
【フューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)】のtype就活エージェント26卒向け会員エントリーページです。

◆企業について
いまや、世の中に「ITコンサルティング」を標榜する企業は星の数ほどあります。まず誤解してほしくないのは、私たちフューチャー株式会社(フューチャーアーキテクト)もITコンサルティングを生業としていますが、いわゆる世の中のそれとは似て非なるもの。

フューチャーのITコンサルティングは、単に企業の情報システムの問題点を解決するだけのシステム提案ではありません。お客様の未来のあるべき姿を共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築する。それがフューチャーのITコンサルティングです。

【企業の特色】
ITの専門性に長けているからこそ、「経営」「業務」「IT」を分けて考えるのではなく、三位一体の改革で成功…
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  • 2027卒
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\設立から20年、常に黒字経営で年商1,149億円に到達したメガベンチャー!/IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、50もの事業を展開する事業創造のプロフェッショナル

レバレジーズ株式会社|特別推薦面談

レバレジーズ株式会社|特別推薦面談
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  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
イベント詳細
【レバレジーズ株式会社とは?】

「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、創業以来黒字経営を続け創業20年で年商1,149億円規模の事業開発会社です。IT・医療/介護/ヘルスケア・若年層領域を中心に、人材事業やWebメディア事業、M&Aコンサルティング事業など50ものサービスを展開し、業界TOPクラスのサービスを提供しています。

サービスのほとんどを自社で手掛けており、ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケター・営業など全職種が近くにいる組織体系により、高品質かつスピード感のある開発、そしてサービスの提供を実現しています。(技術レベルも高く、Google社とのマーケティングにおける共同研究の実績有)

2018年からは海外事業を展開し、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っており、今後も社会貢献性が高く世の中に大きな影響を与えるビジネスを…
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  • 2026卒
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IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有し、40以上もの事業を展開 !創業以来黒字経営を続け、19年目で年商1,149億円規模に到達した急成長メガベンチャー!

レバレジーズ株式会社|特別選考

レバレジーズ株式会社|特別選考
  • type限定
  • 支援付
  • 面談有
  • 特別選考有
  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、創業以来黒字経営を続け、19年目で年商1,149億円規模の急成長メガベンチャー!

● 国内27拠点、海外4拠点で事業展開し、各国での社会問題解決に貢献することで、大きな影響を与えるビジネスに携われる

● ディレクター/エンジニア/デザイナー/マーケター/営業…などスペシャリストが集うインハウス組織を形成し、高品質かつスピード感のあるサービス提供を実現

● 若いメンバーでも事業責任者を任せる環境で「やってみなよ」と挑戦できる自由度の高い働き方が魅力!

● 個々のポテンシャルを信じて任せる文化があり、早い段階で最大限の裁量を与えられることで入社2年目で年収750万円を目指せる環境

● 他事業・多職種の環境を活かした「事業部間交換留学制度」や、「勉強会」「語学学習支援」など、個人が成長するための取り組みが多数

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能
イベント詳細
『レバレジーズ株式会社』のtype就活エージェント25卒向け会員エントリーページです。


【企業の特色】
IT・医療/介護/ヘルスケア・若年層領域を中心に、人材事業やWebメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開し、業界TOPクラスのサービスを展開!創業19年で年商1,149億円規模の急成長中ベンチャー!

◆創業19年で年商1,149億円規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社!

◆ポジションが次々生まれ、若いメンバーでも事業責任者を任せる環境!

◆外資系企業のようなカジュアルな雰囲気!「やってみなよ」が当たり前の文化!


【募集職種】
◎総合職
以下のコースから本人の希望や適性に応じて選考が進みます。

■企画・セールス
ビジネスにとって一番の基礎となる顧客接点業務からスタートします。ほとんどの事業部にて有形商材を…
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  • 2026卒
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「世界を代表するメガベンチャーへ。」Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開する成長企業。会員限定の特別セミナーが開催決定!

株式会社DYM|特別選考

株式会社DYM|特別選考
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  • 支援付
  • 面談有
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  • 対策
開催場所
  • 企業概要紹介・推薦文作成のためキャリアアドバイザーとの面談が必須となります。エントリー完了メールに記載のある、「ご予約フォーム」より予約をお願いいたします。
ポイント
● 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと、多数の事業を持ち、様々な社会問題を解決する急成長企業!

● 20年間無借金経営で成長を続けている!

● indeed広告代理店の中で、2023年1月に世界最速レベルのスピード感で最高ランクの「プラチナムパートナー」に認定!Google、Yahoo!など各メディアからの受賞歴も多数で、Webの広告代理店として、業界でも確固たる地位を築いています。

● Web、人材、M&A、医療など多数の事業を展開!年間新規事業を4~5事業、立ち上げており、その分キャリアパスも豊富。

● 社員の思いを第一に考えた独自の制度で、働きやすい環境を実現。大卒総合職の初任給は「月給40万(固定残業代、諸手当含む)+インセンティブ」と高いことも魅力!

● type就活エージェントからの推薦枠。選考対策等も利用可能!
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◆企業の特色
医学部出身(医師免許も取得)の代表が、大学卒業時に「医療業界のIT化の遅れを直したい」という想いから設立された会社でございます。今では20年間無借金経営を継続しながら、「Web」「人材」「医療」等、様々な社会問題を解決するベンチャー企業として圧倒的成長を誇っています。

主力のWeb事業では、インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。Google、Yahoo!など各メディアからの受賞歴も多数で、業界でも注目を集めています。他にも、人材事業、医療コンサル事業、M&A事業、オフィス移転事業等、多数の事業を展開しており、新規事業を年間4~5本立ち上げることで、入社年度に関係なく事業責任者が圧倒的に生まれやすい環境を創出しています。

同社のビジ…
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「M&A Techにより未来のM&A市場を創造する」最先端のAIテクノロジー×独自のDXシステムを駆使し、ニーズの高まるM&A市場にて急成長中の東証プライム上場企業!

株式会社M&A総合研究所|特別推薦面談

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【株式会社M&A総合研究所とは?】

当社はM&A仲介業において最先端のAIテクノロジーと独自のDXシステムを駆使して、顧客のメリットを最大化できる完全成功報酬制のサービスを展開しています。具体的には、買手候補企業の探索にAIマッチングアルゴリズムを導入しており、効率的かつ網羅的な買手候補企業の探索が可能となっています。M&Aの業務の中で大きな工数がかかるマッチングのフェーズを効率化することによって、確かなマッチング力と圧倒的スピード感のあるM&Aをご提供します。

【特徴について】

■業界内で最高水準のインセンティブ

インセンティブ率は業界内でも最高水準となっており、入社2年目で1800万円、3年目で3200万円が平均年収となっており、中には年収1億円を超えるプレイヤーもおります。当社ではM&Aの業務の中で大きな工数がかかるマッチングのフェーズを分業することで1案件に…
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\創業7年で上場、社員数800名を超える急成長企業!/最先端のアドテクノロジーとマーケティングSaaSを軸に国内最大規模の事業を5,900社以上に展開するテクノロジーカンパニー

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【株式会社ジーニーとは?】

2010年の創業以来、アドテクノロジー領域で事業を拡大してきた当社ですが、近年マーケティングSaaS領域にも事業を拡大し、「誰もがマーケティングで成功できる世界」を創るべくM&Aも行いながら多角的な成長を続けるテクノロジーカンパニー(東証グロース市場)です。具体的な事業は以下の3つです。

〇広告プラットフォーム事業
Webサイトやスマートフォンアプリ上に、各々の閲覧者に合った広告を瞬時に選択し表示させる技術(アドテクノロジー)を使って、インターネットメディアや広告主の収益や効果を最大化させるアドプラットフォームを提供。

〇マーケティングSaaS事業
集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォーム「GENIEE Marketing Cloud」を提供。

〇海外事業
現在、アジアを中心…
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\創業10年で1,300名規模にまで成長!/戦略・業務・ITコンサルティングにおける戦略立案から開発・運用まで、一気通貫でサービス提供する日本発の大手グローバルコンサルティングファーム!

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【株式会社ビジョン・コンサルティングとは?】

2014年、大手コンサルティングファーム出身者やITセキュリティの専門家、国際的な情報システム協会のトップなどが集まって設立した独立系のコンサルティングファームです。「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、【コンサルティング事業】【新規事業】【グローバル展開】の3本の軸で事業展開を行っています。

【特徴について】

■「コンサルティング」×「新規事業」×「グローバル」で実業に基づいたコンサルティングを提供

『コンサルティング事業』では、企業活動の根幹を担う経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューションの実現まで上流フェーズから携わるチャンスがあり、業界TOPの大手企業との直取引が中心です。【新規事業】では、最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「…
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創業10期目で、年商106億超・従業員数1000名。優秀な人材多数、急成長中の日系コンサルティングファーム!

株式会社ビジョン・コンサルティング|特別選考

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ポイント
● 創業10期目で、年商106億超・従業員数1000名!急成長中の日系コンサルティングファーム。

● 『英・Financial Times社』と『独・Statista社』が共同で実施した「FT ranking: High-Growth Companies Asia-Pacific 2023(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023)」において、総合ランキングに2年連続でランクイン、コンサルティング部門「世界1位※」を獲得!(※評価起点:売上高10億円超えの企業が対象)

● 「コンサルティング事業」「新規事業」「グローバル展開」の3つの軸で事業を展開。

● コンサルティング業界では珍しく、プロジェクトベースで業界や業務内容・コンサルティングフェーズを変更できる「プール制」を導入。最短でキャリアが形成できる!

● 年齢や性別にかかわらず、実力に応じて昇給・昇格する「実力主義」の環境。実力次第では責任のあるポジションへ抜擢する「抜擢制度」を導入。

● 「残業を良しとしない文化」があり、コンサルティング業界でも異例の平均残業時間『16.6時間』を実現!

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『株式会社ビジョン・コンサルティング』のtype就活エージェント26卒向け会員エントリーページです。

◆企業の特色
2014年、大手コンサルティングファーム出身者やITセキュリティの専門家、国際的な情報システム協会のトップなどが集まって設立した独立系のコンサルティングファームです。「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、【コンサルティング事業】【新規事業】【グローバル展開】の3本の軸で事業展開を行っています。

【コンサルティング事業】では、企業活動の根幹を担う経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューションの実現まで上流フェーズから携わるチャンスがあり、業界TOPの大手企業との直取引が中心です。【新規事業】では、最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「採用ロボ(AI)」等の事業を進めています。【グロー…
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就活支援ガイド


2027年卒スケジュール


就活スケジュールは業界によって異なります。
外資系企業やベンチャー企業を志望する場合、通常スケジュールよりも早く選考が開始するため、早くからの準備が必要となります。
また、近年はインターンシップから早期選考ルートへ直結する場合もあります。そのため、早期内定を狙う場合も通常より早めに対策を始める必要があります。
自分自身の志望業界や就活ビジョンを鑑みて、『今できる就活対策』を見きわめましょう。

<スケジュール例>
大学1~2年生:大学生活で尽力することを見つける/業界と企業の情報収集
大学3年生4-7月:サマーインターンの選考対策を行い、選考へ参加
大学3年生8-9月:サマーインターンに参加
以降、冬までインターンへ応募しつつ、本選考の対策を行う
大学3年生1-3月:本選考へ参加し、内定

2027年卒就活を進める心構え


就活では、双方向のコミュニケーションが重要となります。
相手の時間を割いていただいているという意識のうえで、早いレスポンスや適切な言葉選びを心がけましょう。
メールや電話を受け、返信する際には事前にマナーを検索することをおすすめいたします。
これらのスキルは社会人となっても必須となるものですので、学生のうちにぜひ身につけてください。

選考の流れ


最も代表的な選考の流れは下記の通りです。

1.書類選考(ES選考・webテスト)
2.面接を3~5回実施
3.内々定

業界や企業によって、GD選考やケース面接選考といった選考が課される場合もあります。
また、面接の実施回数は企業によって異なります。

インターン選考の場合は、上記の選考の流れと似た流れであることが多いですが、面接の実施回数が本選考よりも少ないことが一般的です。近年はインターンシップから早期選考ルートへ進む場合も多く見受けられます。早期選考の場合、通常の選考フローが免除される場合もあります。

2027年卒インターンスケジュール


大学3年生が参加するインターンには、3つの時期に分けて行われるものがあります。
応募期限は企業やプログラムによって異なるため、事前に企業のホームページでインターンの情報を確認することが重要です。
企業によってはインターンの参加が本選考の結果に影響する場合もあるため、早めに選考準備をしましょう!

  • ①サマーインターン

    情報解禁・応募開始:3月~5月頃
    選考:4月~6月頃
    実施期間:6月~9月頃

  • ②オータムインターン

    情報解禁・応募開始:8月~9月頃
    選考:9月~10月頃
    実施期間:10月~12月頃

  • ③ウィンターインターン

    情報解禁・応募開始:10月~12月頃
    選考:11月~12月頃
    実施期間:1月~2月頃

サマーインターンの特徴

  • 1. 本選考を有利にする重要な機会

    ・サマーインターンに参加することで、企業のカルチャーや業務内容を深く理解できます。
    ・インターン参加者を優遇する企業もあるため、本選考に有利に働くことが多いです。

  • 2. 長期間のプログラムが多い

    ・他のシーズンと比べて1週間以上のプログラムが多く、実務経験を積みやすい。
    ・ ワークショップ形式やプロジェクト型の実践的な内容が中心。

  • 3. 応募倍率が高く、事前の十分な準備が必要

    ・知名度の高い企業では倍率が高く、エントリーシートや面接対策が必要。
    ・早めの準備が合否を左右するため、自己分析や企業研究を3月くらいから進めておくと有利。

サマーインターンは就活のスタートとして非常に良い機会です。
早めの情報収集と準備を行い、計画的に応募しましょう!

オータムインターンの特徴

  • 1. 実務や本選考を意識した内容が多い

    ・サマーインターンと比べて、実務に近い業務体験ができるプログラムが増える。
    ・一部の企業では、オータムインターンの参加が本選考に直結する場合がある。

  • 2. サマーインターン後の追加募集の機会

    ・サマーインターンに応募できなかった人や、別の業界・企業を試したい人にとって貴重なチャンス。
    ・夏よりも落ち着いた時期に選考が進むため、準備期間を確保しやすい。

  • 3. 選考なし・短期間のプログラムも増える

    ・サマーインターンよりも比較的参加しやすいプログラムが多い。
    ・企業によっては、1dayや数日間のカジュアルなインターンもある。

  • 4. 理系・技術職向けのインターンが充実

    ・研究室の活動が落ち着く時期のため、理系学生向けの技術職インターンが増える。
    ・エンジニア向けのハッカソンやプログラミング実践型のインターンも多く開催。

オータムインターンは、サマーインターンに参加できなかった人やより実践的な経験を積みたい人なら参加すべきプログラムです。
興味のある企業が開催しているか、早めにチェックしておきましょう。

ウィンターインターンの特徴

  • 1. 本選考直結型のプログラムが多い

    ・ウィンターインターンは本選考に近い時期に開催されるため、企業によってはインターン参加者を優遇するケースがある。
    ・特に外資系企業やコンサル業界では、インターン経由で本選考の早期選考につながることも。

  • 2. 短期間のプログラムが主流

    ・1day~数日間のインターンが多く、選考なしで参加できるものも増える。
    ・年末年始を挟むため、スケジュール的には比較的参加しやすい。

  • 3. 業界・企業研究のラストチャンス

    ・本選考前に企業の雰囲気を知る最後の機会。
    ・複数の企業のプログラムに参加すると、業界や職種を絞り込める。

  • 4. 理系向け・専門スキルを活かせるインターンも開催

    ・研究が落ち着く冬休み期間を活かし、理系学生向けの実践型インターンが増える。
    ・エンジニア向けのハンズオンワークやデータ分析に関するプログラムなども開催。

ウィンターインターンは、本選考直前に業界研究や企業理解を深める貴重な機会です。
志望企業を固めるためにも、積極的に参加しましょう。

選考対策・就活準備


自己分析

就活における自己分析とは「自分の過去や経験を振り返ること」を指します。
自己分析の代表的な手法として、「自分史の作成」「性格診断ツールの使用」「モチベーショングラフの作成」「社会人基礎力キーワード(経済産業省)の確認」が挙げられます。
自己分析は選考過程で必要となるだけでなく、自身の将来像を確立するためにも必要不可欠です。
何故なら自分自身を理解していないと、「自分が将来本当にやりたいこと」「自分が適している環境」を定義することができません。

自己分析に基づいた回答が、選考で最も説得力を持ちます。
自己分析を通じて自分の価値観や強みを確立して、就活 / 選考を有利に進めましょう。


企業研究

企業研究とは、自身の選定軸と企業の「合致度合い」を確認するステップです。
具体的には、該当企業の業界内における立ち位置やビジネス形態、社員の働き方等を調べます。
企業研究が不十分な場合、入社後に理想とのギャップが生じてしまうため早期退職へつながる恐れがあります。
理想のキャリアを歩むためにも、企業選びの軸を明確化し、客観的に企業研究を調べて選定しましょう。

企業研究は主に(1)業界を知る (2)業界研究 (3)具体的な企業研究 の3つのステップに分かれます。
効果的な手法としてイベント参加や、業界地図の活用、合同説明会への参加が挙げられます。
選考を有利に進め、入社後に後悔しないためにも積極的にイベントに参加してみてください。


ES

ES(エントリーシート)作成は、就活の選考における第一関門です。
就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ・自己PR・志望動機」は、ESを構成する要素です。

ES選考は「応募してくる大量の就活生をふるいにかける」意味もありますが、それだけではありません。
その後の面接はESを基に進められることが多く、最終面接で使用されたり、入社後に一定期間保管されたりします。

そのため、ESでは企業が知りたい内容である《人柄・入社熱意・今後の可能性》を《正確に伝わる日本語》で表現する必要があります。
それまでに行ってきた自己分析・業界研究・企業研究の結晶として、ESを作成しましょう。


面接対策

企業側が採用を実施する目的として「自社の利益向上に貢献する学生を採用すること」が挙げられます。
そのため学生は「将来その企業で活躍する能力があること」を面接時間内に伝える必要があります。

面接では他にも「他の学生ではなく自分を採用するメリットを伝えること」「ESでは伝えられなかった思いや根拠を伝えること」が大切です。
例えば面接でよく問われる志望動機では、上記に加えて「本当に入社する意思・会社を辞めない意思があること」を伝える必要もあります。
実体験や他社比較の結果を、論理性を持って面接でアピールしましょう。
効果的な対策方法として、想定質問をまとめることや、それに対する答えを事前に作成することが挙げられます。
他にも、面接練習を録音してみることや、友人らとの模擬面接を重ねることもおすすめです。


グループディスカッション対策

グループディスカッション(GD)はインターン選考や本選考の中で実施される選考の1つです。
特に初期選考で実施する企業が多く見られます。
企業がGDを実施する大きな目的の一つとして、模擬会議を通して学生の「将来仕事のパフォーマンスに直結する力」を確認することが挙げられます。 
具体的には(1)前に踏み出す力 (2)論理的思考力 (3)チームワーク の3つのポイントが見られます。
このようにGDでは面接と比べて日常的なコミュニケーション力が確認され、組織の和を保ちながら業務を効率的に進める力を評価されます。
そのため、GDはグループ面接のように競争するものではなく、「参加者全員で受かる」という認識を持つことが大切となります。

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