キーエンスの企業情報

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会社概要

基本情報: キーエンスは、FA（ファクトリー・オートメーション）用センサをはじめとする高付加価値商品を通じて、“モノづくり”最前線である生産現場の生産性・安全性・品質向上に貢献しています。

現在、自動車・半導体・電気電子機器・食品・薬品・化学・通信・環境・宇宙・化学・素材などから、物流・エンターテインメント業界まで、全産業の約90％にキーエンスの商品が導入されており、全世界46か国250拠点・35万社以上の企業様とお取引があります。

変化し続ける世の中でも社会からモノづくりがなくなることはなく、生産は続きます。その過程の中で起こる課題をキーエンスが解決しようとする限り、モノづくりの現場はキーエンスのマーケットとなり、欠かせない存在であり続けます。また、フィールドはモノづくりだけにとどまらず、直近ではＲＰＡやデータ分析の新規事業を通して、オフィスの自動化・効率化を通して社会に「付加価値」をお届けしています。

メッセージ: ●事業範囲： 46ヶ国250拠点 35万社の顧客
●高収益：営業利益率 51.9％（2025年3月期）
●成長性：過去25年間の平均成長率 10％超
●年間休日128日
●年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始各7-9日）

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事業内容: ●【ビジネス職】　顧客の企業価値を高める『課題解決型の提案営業』

「売るモノは商品でなく、課題解決のアイデア。」
商品はあくまでも顧客の課題を解決するためのツールです。

モノづくりの現場で日々起こる新しい課題に対して、過去の事例や様々な人の意見を参考にしながら、クリエイティブな思考で“アイデア”を提供することを大切にしています。

お客様も気づいていない「潜在的」な課題を掘り下げ、その解決策を提案していくことが、ビジネス職に求められる『超』付加価値の創造です。

●【エンジニア職】　世の中にない新たな価値を生み出すモノづくり

「顧客の欲しいというモノは創らない」
キーエンスが提供する新商品の約7割が“世界初・業界初”*。

顕在化したニーズを追いかけては、本当の意味で役立つ商品は生み出せません。
世の中に望まれる以上の価値を生み出していくこと。
そこにモノづくりの本当の面白さがあると考えています。

*https://www.keyence-jobs.jp/about/numbers/

制度: ■新入社員入社時研修
■入社6カ月フォロー研修
■入社1年フォロー研修
■入社2年フォロー研修
■ロジカルシンキング研修
■コーチング研修
■マネジメント研修
■責任者研修
■経営リーダー育成研修

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