グローバルIT企業・SAPジャパンにて「ITコンサルタント(業務アプリケーション・ソフトウェアエンジニア)」の募集がスタート！ 興味のある方はまずは説明会へエントリー！

【25卒対象】SAPジャパン ITコンサルタント職(業務アプリケーション・ソフトウェアエンジニア)選考説明会※エントリー希望者参加必須※

• ＳＡＰジャパン

• 2025卒
• オンライン
• 企業イベント
• type限定
• 選考直結
• 内定直結

イベントについて

ポイント

■SAPのITコンサルタント職の中で、SAPの業務アプリケーションのスペシャリストとしてコンサルティング活動を行う職種（業務アプリケーション）と、SAP標準製品にない、お客様の競争優位の源泉となっているコアビジネスプロセスに対するソフトウェアソリューション開発を行う職種（ソフトウェアエンジニア）向け説明会
■グローバルIT企業のチャレンジングな環境で成長・活躍したい方大歓迎
■本選考のエントリー希望者は『説明会への参加必須』
■ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを重視し、人種、信条、障がい、性別の多様性を尊重した採用と育成を実施
■別途募集している「ITコンサルタント職（カスタマーエンジニア）」との併願も可能となっております。詳しくは以下をご確認ください。
https://typeshukatsu.jp/company/1150/event/5873/

詳細

SAPジャパンにて、25卒対象『ITコンサルタント(業務アプリケーション・ソフトウェアエンジニア)』の募集をスタートします！
選考へ進むためには、『当説明会への参加が必須』となります。
興味のある方は、まずは説明会へご参加ください。
【説明会エントリー〆切】
・10/27(金)実施回：10/27(金)12:00〆切
・11/7(火)実施回：11/7(火)12:00〆切
・12/6(水)実施回：12/6(水)12:00〆切

【募集ポジション】
ITコンサルタント職(業務アプリケーション・ソフトウェアエンジニア)
SAPが持つ最新のテクノロジーと過去の経験で蓄積された豊富な業界/業務知識を組み合わせ、グローバルのエキスパートとも協業し、お客様のビジネスに最適なソリューションを提案し、実現していきます。また、お客様が長期的にメリットを享受できるように、継続的な製品イノベーションをお届けするとともに、製品活用上のトラブルを未然に防止し、IT投資のリターン最大化を支援し続ける継続的なコンサルティングサービスを提供します。

＜業務アプリケーション＞お客様の企業にて行われる業務プロセス（販売、調達、生産、会計など）の知識、SAP製品知識、および、プロジェクトの進め方の知識をもとに、SAPシステムの導入作業に主体的に関わり、システム導入計画および導入作業を行う導入主導型活動と、SAPシステムの導入や運用における様々な問題の解決・支援を行う導入支援型活動を行う職種です。最新テクノロジー・業界・業務知識を深めつつ、場合によりグローバルの専門家とも協業しながら、SAP業務アプリケーションのスペシャリストとしてコンサルティング活動を行います。

＜ソフトウェアエンジニア＞SAP標準製品にない、お客様の競争優位の源泉であるコアビジネスプロセスに対するソフトウェアソリューション開発を行います。ソフトウェアソリューション開発プロジェクトの提案・計画立案および実行をし、海外のソフトウェアエンジニアチームと連携しながら、プロジェクトマネージャーや開発アーキテクト、開発者、品質管理等、デリバリーの全体を担当する職種です。

※説明会の内容については『当日のプログラム』欄をご覧ください。

イベント概要

会社概要

企業情報を見る

設立	1992年10月
資本金	36億円
代表者名	代表取締役社長　鈴木 洋史
従業員数	1651名　(2021年1月現在)
所在地	【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル 【西日本支社】〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル 【名古屋支社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番28号 桜通豊田ビル 【九州支社】〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番14号 紙与渡辺ビル
事業内容	コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
制度	ジョブポスティング(社内異動チャレンジ制度)、社内イントレプレナーコンテスト、Japan2023 中期計画プログラム、パーパス研修、グローバル研修(Academy)、確定拠出年金制度、自社株割引購入制度、総合福祉団体定期保険、総合福祉厚生サービス(旅行・宿泊・スポーツクラブ・カルチャー・介護など)、ヘルスケアセンター(無料マッサージサービス)、SAPカフェ、永年勤続表彰(5年、10年、15年)、従業員支援サービス、定期健康診断、退職金　他

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