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企業変革をリードするグローバルIT企業で学生向けキャリア研修/能力開発型長期インターンを実施！就職前に企業が抱える課題分析の視点、ソフトウェアを通じた解決策提案や実現方法、最先端テクノロジーに触れる！

【23卒対象/オンライン開催】SAPジャパン 長期就業型インターンシップ説明会

• SAPジャパン

• 2023卒
• オンライン
• インターンシップ
• type限定
• 特別選考有
• インターンシップ選考

イベントについて

ポイント

■営業職、プリセールス職、導入およびサポートコンサルタント職の3部門で実施
■『内定直結型』インターンシップのため、入社後の具体的なイメージをつかみ、かつ即戦力になれる！
■各職種に必要な『能力開発・ラーニング』に重点を置きながら、実業務を理解する『仕事体験・ローテーション活動』の二本柱で、知識と社会人スキルを獲得できる！
■各学生の学業に応じた柔軟なスケジュールを設定でき学業と両立が可能！
■学生のうちから日本企業のデジタル変革の最前線を体感！
■海外の学生とも交流でき、グローバルレベルでネットワークを培えます！

詳細

【STAR Programの概要】
4つの部門でトレーニングとローテーション(仕事体験)をおこなう、合計約18か月のプログラムです。
学生でありながら、日本企業の課題解決やイノベーションを推進するデジタル変革の最先端を経験できます。

【コース】
1.営業職
2.プリセールス職
3.ITコンサルタント職
└コースA (IT/ビジネスのバックグランドのある方対象)
└コースB (IT/ビジネスのバックグランドの無い方対象)

【スケジュール】
2021年秋(現在調整中)～2023年2月末：週2もしくは３回のインターン

【ローテーション先での就業時間】
週16時間～20時間程度が望ましい
※テレワークを予定

【プログラム前期- 2021年秋(現在調整中)～12月末】
■第1ローテーション：SAPでの研修や自身で策定する自己能力開発プランに基づきプロフェッショナルとして必要となる基礎学習を進めるとともに、ローテーション先でのコーチ社員のシャドーイングを通じて、SAPのお客様にとっての価値、職種(営業・プリセールス・導入/サポートコンサルタント)について理解を深めます。また課題への取り組みを通じて弊社のカルチャーフィットや職種の適性を確認します。
■内々定オファー：第1ローテーションの中で課題合格者には内々定をオファーします。内々定者は期日までにオファー内容を検討いただき、受諾者はプログラム後期に進んでいただきます。それ以外の方は前期でプログラムが終了となります。

【プログラム後期- 2022年2月～2023年2月】
■第2/第3/第4ローテーション：前期で習得した知識と経験をベースに、より実践的な就業体験を積むとともに、入社後のトレーニングを先取りします。トレーニングでは、社会人で必要となる基礎スキル（マナー、プレゼンetc.）はもちろん、IT基礎、英語、会計基礎、最新のデジタルトレンド、各職種の専門知識などが含まれます。また学習した内容を実践としてアウトプットする場も充実させていきます。SAPのことを理解する機会として、またグローバル企業での働き方を知る機会、自身を磨く機会としても、是非このプログラムをご活用ください。

※内容や期間は暫定なので、変更になる可能性がございます。

【給与】
時給1,500円

ご参画企業

• SAPジャパン

イベント概要

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